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Geschlechterdifferenzierungen im Horizont der Gleichheit

Exemplarische Analysen zu Berufskarrieren und zur beruflichen Praxis im Familienrecht

  • Book
  • © 2003

Overview

Authors:
  1. Regine Gildemeister
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  2. Kai-Olaf Maiwald
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  3. Claudia Scheid
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  4. Elisabeth Seyfarth-Konau
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  • Geschlechterungleichheit in Beruf und Karriere?

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-7
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  2. Einleitung

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 9-14

  3. Das Berufsfeld Familienrecht: Fragestellung und methodischer Zugang

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 15-27

  4. Geschlechterbezogene Segregation: Juristische Werdegänge und die Entwicklung des Frauenanteils im Familienrecht

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 28-50

  5. Alltagstheorien im Berufsfeld

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 51-69

  6. Generationendifferenzen in den beruflichen Werdegängen von Anwältinnen und Richterinnen

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 70-126

  7. Modi familienrechtlicher Spezialisierung

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 127-150

  8. Geschlechterdifferenzierende Muster im anwaltlichen und richterlichen Handeln

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 151-182

  9. Ist das Berufsfeld Familienrecht ‘gendered’?

    • Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau
    Pages 183-192

  10. Back Matter

    Pages 193-224
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Keywords

About this book

Welche Bedeutung haben Geschlechterdifferenzierungen im Berufsfeld Familienrecht? Die Befunde zu Verteilungsdaten und Segregationseffekten, zu Berufsbiografien und Karriereverläufen sowie zur familienrechtlichen Fallbearbeitung zeigen, dass Geschlecht als differenzierende Dimension von ubiquitärer Bedeutung ist, ohne Differenzen im klassischen Sinne deterministisch zu produzieren. "Geschlecht als konstitutives Element sozialer Strukturierung" versus "Neutralisierung und Kontextualisierung" erweisen sich als falsche Alternative und müssen in ein differenzierteres Konzept überführt werden.

About the authors

Professor Dr. Regine Gildemeister ist Inhaberin des Lehrstuhls "Soziologie der Geschlechterverhältnisse" am Institut für Soziologie der Universität Tübingen.
PD Dr. Kai-Olaf Maiwald ist Privatdozent am Institut für Soziologie der Universität Tübingen.
Dr. Claudia Scheid ist Lehrbeauftragte an der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt.
Dr. Elisabeth Seyfarth-Konau ist am Institut für Soziologie der Universität Tübingen tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Geschlechterdifferenzierungen im Horizont der Gleichheit

  • Book Subtitle: Exemplarische Analysen zu Berufskarrieren und zur beruflichen Praxis im Familienrecht

  • Authors: Regine Gildemeister, Kai-Olaf Maiwald, Claudia Scheid, Elisabeth Seyfarth-Konau

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80448-8

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Westdeutscher Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-531-13896-1Published: 28 August 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-80448-8Published: 07 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 222

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: Gender Studies

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