Skip to main content
SpringerLink
Log in

Innovative Personalentwicklung

Grundlagen Konzepte Erfahrungen

  • Book
  • © 1991

Overview

Editors:
  1. Thomas Sattelberger
    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (26 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-11
    Download chapter PDF

  2. Strategieorientierte Personalentwicklung als Beitrag zur Unternehmensentwicklung

    1. Front Matter

      Pages 13-14
      Download chapter PDF

    2. Personalentwicklung als strategischer Erfolgsfaktor

      • Thomas Sattelberger
      Pages 15-37

    3. Strategieumsetzendes Lernen

      • Rolf Th. Stiefel
      Pages 38-41

    4. Die Arbeit des Sisyphus

      • Hans-Peter Fischer
      Pages 42-53

    5. Erarbeitung von Vorgaben und Bedarfen im Rahmen strategieumsetzender Personalentwicklung

      • Rolf Th. Stiefel
      Pages 54-58

    6. Fragestellungen für Führungskräfte zur PE-Bedarfserfassung

      • Klaus Beutel, Hans-Peter Fischer
      Pages 59-65

  3. Management Development — Kern strategieorientierter Personalentwicklung

    1. Front Matter

      Pages 67-69
      Download chapter PDF

    2. Führungskräfte und Führungsqualifikationen der Zukunft

      1. Schlüsselpersonen erwerben Schlüsselqualifikationen
        • Jürgen Pieper
        Pages 70-79
      2. Modelle und Beispiele personaler Zukunftssicherung im Unternehmen
        • Rolf Th. Stiefel
        Pages 80-89

  4. Qualifizierungskonzepte für Organisationseinheiten und neue Technologie

    1. Front Matter

      Pages 173-174
      Download chapter PDF

    2. Maßgeschneiderte Konzepte für Organisationseinheiten

      1. Lernen in der Organisationsfamilie
        • Thomas Sattelberger
        Pages 175-185
      2. Ansätze eines integrativen Qualifizierungskonzeptes in der CIM-Fabrik
        • Paul Stieger, Thomas Sattelberger
        Pages 186-200
      3. Werkstattzirkel heißt: vor Ort lernen und Probleme lösen
        • Hansjörg Mauch
        Pages 201-210

    3. Fachliche Qualifizierung durch Multiplikatoren

      1. Erfahrungen mit einem CNC-Multiplikatorenkonzept
        • Brigitte Bauer
        Pages 211-220
Back to top

Keywords

Bibliographic Information

  • Book Title: Innovative Personalentwicklung

  • Book Subtitle: Grundlagen Konzepte Erfahrungen

  • Editors: Thomas Sattelberger

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-13283-7

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1991

  • Softcover ISBN: 978-3-409-29128-6Published: 01 January 1991

  • eBook ISBN: 978-3-663-13283-7Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: 342

  • Topics: Business Strategy/Leadership

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation