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  • © 2003

Neue Wege zur lernenden Organisation

Bildungsmanagement — Wissensmanagement Change Management — Culture Management

Authors:

  1. Dirk Pieler

    1. München, Deutschland

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  • Zahlreiche Praxisbeispiele und eigene Erfahrungen des Autors veranschaulichen die Darstellung

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVIII
    PDF

  2. Einführung

    • Dirk Pieler
    Pages 1-1

  3. Leben im Informationszeitalter

    • Dirk Pieler
    Pages 3-15

  4. Auf dem Weg zur lernenden Organisation

    • Dirk Pieler
    Pages 17-35

  5. Grundlagen des Bildungsmanagements

    • Dirk Pieler
    Pages 37-54

  6. Ansätze zum Bildungsmanagement

    • Dirk Pieler
    Pages 55-108

  7. Wissensmanagement

    • Dirk Pieler
    Pages 109-132

  8. Change Management

    • Dirk Pieler
    Pages 133-149

  9. Culture Management

    • Dirk Pieler
    Pages 151-161

  11. Schlussbemerkung

    • Dirk Pieler
    Pages 179-180

  12. Literaturverzeichnis

    • Dirk Pieler
    Pages 181-202
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About this book

Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender Organisationen: Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services und innerhalb von Siemens Qualification and Training (SQT) gesammelt hat.
Die zweite Auflage wurde vollständig überarbeitet und um ein Praxisbeispiel zum Thema Wissensmanagement erweitert.
Das Buch richtet sich sowohl an Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalabteilungen als auch an Praktiker in Weiterbildungsinstituten sowie an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre an Fachhochschulen und Universitäten.
Dr. Dirk Pieler ist Vice President von Siemens Qualification and Training in München.

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Authors and Affiliations

  • München, Deutschland

    Dirk Pieler

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About the author

Dr. Dirk Pieler ist Vice President von Siemens Qualification and Training in München.
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Bibliographic Information

  • Book Title: Neue Wege zur lernenden Organisation

  • Book Subtitle: Bildungsmanagement — Wissensmanagement Change Management — Culture Management

  • Authors: Dirk Pieler

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90327-3

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-409-21888-7Published: 30 January 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-90327-3Published: 09 March 2013

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XVIII, 202

  • Number of Illustrations: 29 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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