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Ein integratives Konzept zur Erstellung von Computer-Based-Training-Programmen

dargestellt am Beispiel eines CBT-Programms für die versicherungsbetriebliche Aus- und Weiterbildung

  • Book
  • © 1993

Overview

Authors:
  1. Herbert Schmidt
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Part of the book series: Versicherung und Risikoforschung (VUR, volume 156)

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    Download chapter PDF

  2. Theoretische und methodische Grundlagen der Arbeit

    • Herbert Schmidt
    Pages 1-7

  3. Ziele der versicherungsbetrieblichen Aus- und Weiterbildung

    • Herbert Schmidt
    Pages 8-13

  4. Integratives Konzept zur Erstellung von CBT-Programmen

    • Herbert Schmidt
    Pages 14-32

  5. Phasen der Erstellung von CBT-Programmen im integrativen Konzept

    • Herbert Schmidt
    Pages 33-55

  6. Didaktische Aspekte bei der Gestaltung von CBT-Programmen — dargestellt an Beispielen aus dem CBT-Programm ‘Rückversicherung’

    • Herbert Schmidt
    Pages 56-74

  7. Anwendung des integrativen Konzeptes bei der Erstellung des CBT-Programms ‘Rückversicherung’

    • Herbert Schmidt
    Pages 75-115

  8. Beitrag des integrativen Konzepts zur Erreichung der Ziele der versicherungsbetrieblichen Aus- und Weiterbild

    • Herbert Schmidt
    Pages 116-119

  9. Back Matter

    Pages 120-143
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Keywords

Bibliographic Information

  • Book Title: Ein integratives Konzept zur Erstellung von Computer-Based-Training-Programmen

  • Book Subtitle: dargestellt am Beispiel eines CBT-Programms für die versicherungsbetriebliche Aus- und Weiterbildung

  • Authors: Herbert Schmidt

  • Series Title: Versicherung und Risikoforschung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89780-0

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1993

  • Softcover ISBN: 978-3-409-18812-8Published: 24 April 2012

  • eBook ISBN: 978-3-322-89780-0Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 144

  • Topics: Business and Management, general

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