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Gewinn- und Kapitalbeteiligung

Eine mikro- und makroökonomische Analyse

  • Textbook
  • © 2002

Overview

  • Erfolgsfaktor Mitarbeiterbeteiligung ?

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About this book

Gewinn- und Kapitalbeteiligungsmodelle spielen in der Wirtschaftspraxis eine immer größere Rolle. Bontrup/Springob stellen diese Partizipationsformen vor und analysieren detailliert deren einzel- und gesamtwirtschaftliche Auswirkungen. Dazu gehört auch der Einfluss von Gewinnbeteiligungsmodellen auf Wachstums- und Beschäftigungsprozesse. Darüber hinaus beschäftigen sich die Autoren mit Fragen der operationalen Umsetzung. Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen als möglicher Finanzierungsweg für die Altersrente werden ebenfalls kritisch reflektiert.
"Gewinn- und Kapitalbeteiligung" richtet sich an Studierende und Dozenten der BWL und VWL an Universitäten und Fachhochschulen, an Unternehmensleitungen und Unternehmerverbände sowie an Betriebsräte und Gewerkschaften.
Prof. Dr. Heinz-J. Bontrup ist Professor im Fachbereich Wirtschaftsrecht an der Fachhochschule Gelsenkirchen.
Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) Kai Springob ist Mitarbeiter im Bundesaufsichtsamt für das Kreditwesen.

Authors and Affiliations

  • Fachbereich Wirtschaftsrecht, Fachhochschule Gelsenkirchen, Deutschland

    Heinz-J. Bontrup

  • Bundesaufsichtsamt für das Kreditwesen, Deutschland

    Kai Springob

About the authors

Prof. Dr. Heinz-J. Bontrup ist Professor im Fachbereich Wirtschaftsrecht an der Fachhochschule Gelsenkirchen.
Dipl.-Wirtschaftsjurist (FH) Kai Springob ist Mitarbeiter im Bundesaufsichtsamt für das Kreditwesen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Gewinn- und Kapitalbeteiligung

  • Book Subtitle: Eine mikro- und makroökonomische Analyse

  • Authors: Heinz-J. Bontrup, Kai Springob

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84449-1

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-409-11784-5Published: 14 March 2002

  • eBook ISBN: 978-3-322-84449-1Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 283

  • Topics: Human Resource Management, Management

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