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  • Book
  • © 1999

Risikomanagement im Personalbereich

Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG

Editors:

  1. Karl-Friedrich Ackermann

    1. Universität Stuttgart, Deutschland

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  • Erfolgsfaktoren für die Umsetzung des Kon.

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-7
    PDF

  2. Grundlagen des Risikomanagement im Personalbereich

    1. Front Matter

      Pages 9-9
      PDF

    3. Risikomanagement im Personalbereich

      • Karl-Friedrich Ackermann
      Pages 43-102

  3. Das Management spezieller Personalrisiken

    1. Front Matter

      Pages 131-131
      PDF

    4. Schutz vor Veruntreuung

      • Jan L. Heidinger
      Pages 179-197

    5. Managerhaftung und Versicherung

      • Thomas Jütte
      Pages 199-213

  4. Back Matter

    Pages 214-216
    PDF
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Editors and Affiliations

  • Universität Stuttgart, Deutschland

    Karl-Friedrich Ackermann

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About the editor

Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann lehrt Personalmanagement am Betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart und ist Geschäftsführer des Instituts für Strategische Personalführung und Arbeitszeitgestaltung Prof. Dr. Ackermann GmbH.
Die Autoren sind namhafte Experten aus der Praxis.
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Bibliographic Information

  • Book Title: Risikomanagement im Personalbereich

  • Book Subtitle: Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG

  • Editors: Karl-Friedrich Ackermann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11309-6

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

  • Softcover ISBN: 978-3-409-11544-5Published: 28 October 1999

  • eBook ISBN: 978-3-663-11309-6Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 216

  • Number of Illustrations: 18 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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