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- Das erste Buch zum Thema Personal Development, das sich ausschließlich auf die Potentialentwicklung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert.
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POTENTIAL DEVELOPMENT
Gute Führungskräfte und Fachspezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue Potentialträger zu ge-winnen und erfolgreich zu entwickeln.
Peter Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die Entwick-lung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert. Ins-besondere zeigt er,
· wie ein fokussiertes Programm zur systematischen Förderung von Potentialträ-gern aussehen sollte,
· worauf es bei dessen Umsetzung ankommt und
· wie dabei die betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten nicht aus dem Blick ge-raten.
Insgesamt ein anschauliches und zukunftsorientiertes Buch zur Personalentwick-lung, nützlich auch durch Praxisbeispiele wie Bertelsmann und Röchling.
Peter Wollsching-Strobel arbeitet seit mehr als zehn Jahren als Unternehmensbera-ter, unter anderem mit den Schwerpunkten Human Resource Management, Organi-sationsentwicklung und Führungskräftetraining. Er ist Autor zahlreicher Fachartikel und gefragter Referent.
www.gabler.de ISBN 3-409-18986-6
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Managementnachwuchs erfolgreich machen
Book Subtitle: Personalentwicklung für High Potentials
Authors: Peter Wollsching-Strobel
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90399-0
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1999
Softcover ISBN: 978-3-322-90400-3Published: 18 July 2012
eBook ISBN: 978-3-322-90399-0Published: 02 July 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 219
Number of Illustrations: 337 b/w illustrations
Topics: Business and Management, general