Overview
- Orientierung für deutsche Unternehmen in Südostasien
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
Table of contents (28 chapters)
-
Unternehmungen in Japan im Spannungsfeld zwischen Wertekonservatismus und Wertewandel
-
Die japanische Unternehmung auf dem Weg zu einem neuen Wertesystem
-
Kulturelle und strukturelle Anpassung als Managementaufgabe in Japan
-
Die japanische Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
-
Determinanten und Reformbestrebungen
Keywords
About this book
"Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan" ist für Leser von Interesse, die sich über den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel in Japan und seine Konsequenzen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung informieren wollen. Der Band richtet sich insbesondere an Wissenschaftler und Studenten des Fachgebietes interkulturelles Management sowie an Führungskräfte internationaler Unternehmungen, die sich auf einen Japanaufenthalt vorbereiten oder die in der Führungskräfteentwicklung tätig sind.
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Dorow ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensplanung, Organisation und Personalwesen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) und war Visiting Professor an der Chuo-Universität, Tokio.
Univ.-Prof. Horst Groenewald lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, an der Universität GH Siegen.
Editors and Affiliations
About the editors
Univ.-Prof. Horst Groenewald lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, an der Universität GH Siegen.
Bibliographic Information
Book Title: Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan
Book Subtitle: Gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung
Editors: Wolfgang Dorow, Horst Groenewald
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89027-6
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
-
eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003
Hardcover ISBN: 978-3-409-12370-9Published: 15 August 2003
Softcover ISBN: 978-3-322-89028-3Published: 02 May 2012
eBook ISBN: 978-3-322-89027-6Published: 13 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 588
Number of Illustrations: 34 b/w illustrations, 1 illustrations in colour
Topics: Human Resource Management