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Karriereverläufe von Frauen und Männern in der Altenpflege

Eine sozialpsychologische und systemtheoretische Analyse

  • Book
  • © 2006

Overview

Authors:
  1. Manfred Borutta
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  2. Christiane Giesler
    View author publications

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung: Zur Fragestellung der Analyse

    Pages 1-2

  3. Thematische Leitfragen

    Pages 3-4

  4. Darstellung der Datenlage

    Pages 5-36

  5. Biografie und Karriere als Formen des Mediums Lebenslauf

    Pages 37-77

  6. Geschlecht und Sozialisation im Beruf

    Pages 79-99

  7. Geschlechterdifferenz — systemisch beobachtet

    Pages 101-124

  8. Geschlechtsbezogene Selektionsmechanismen in Organisationen

    Pages 125-144

  9. Karriere von Frauen in der stationären Altenpflege

    Pages 145-151

  10. Männer und männliche Karriereverläufe in der stationären Altenpflege

    Pages 153-174

  11. Back Matter

    Pages 175-196
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Keywords

About this book

Altenpflege ist ein klassisches Berufsfeld für Frauen. Daher sollte es - im Gegensatz zu männerdominierten Bereichen - selbstverständlich sein, dass in geschäftsführenden und leitenden Positionen vorwiegend Frauen tätig sind. Aber weit gefehlt: Die Führungspositionen sind in der Altenpflege weitgehend von Männern besetzt, deren Qualifikation noch dazu oft fragwürdig ist.

Anders als für Frauen besteht für Männer in der Pflege die Möglichkeit, ohne formelle Qualifikation in berufliche Positionen aufzusteigen, die im Hinblick auf Routinen, Menschenführung und Zukunftssicherung der fokalen Organisationen hohe Anforderungen stellen. Warum gelingt es Männern offenbar, in der Pflege schneller Karriere zu machen als Frauen? Streben Frauen Leitungspositionen nicht an oder gibt es andere Hinderungsgründe? Auf der Basis empirischer Daten untersuchen Manfred Borutta und Christiane Giesler diese Fragen aus sozialpsychologischer und systemtheoretischer Perspektive.

About the authors

Manfred Borutta (Dipl.-Pflegewirt, Altenpfleger) studierte an der KFH Köln Pflegemanagement. Er ist in der Weiterbildung für Pflegekräfte beim Amt für Altenarbeit des Kreises Aachen tätig, außerdem nimmt er einen Lehrauftrag an der KFH Köln wahr.

Christiane Giesler (Dipl. Pflegewirtin, Krankenschwester) studierte an der KFH Köln Pflegemanagement. Sie ist bei der DRK Schwesternschaft Wuppertal e.V. als Pflegedienstleitung des Altenheims beschäftigt.


Bibliographic Information

  • Book Title: Karriereverläufe von Frauen und Männern in der Altenpflege

  • Book Subtitle: Eine sozialpsychologische und systemtheoretische Analyse

  • Authors: Manfred Borutta, Christiane Giesler

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9661-5

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-6029-6Published: 25 April 2006

  • eBook ISBN: 978-3-8350-9661-5Published: 06 November 2007

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVII, 197

  • Topics: Health Economics, Sociology, general

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