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Kulturstandards im deutsch-französischen Management

Die Bedeutung unterschiedlicher Handlungs- und Verhaltensmuster von Deutschen und Franzosen

  • Book
  • © 2006

Overview

Authors:
  1. Judith Jahn
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Part of the book series: Entscheidungs- und Organisationstheorie (EOT)

  • 11k Accesses

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    Pages 1-4

  3. Theoretischer Bezugsrahmen

    Pages 5-34

  4. Methodische Vorgehensweise

    Pages 35-41

  5. Ergebnisse der empirischen Analyse

    Pages 42-82

  6. Zusammenfassung

    Pages 83-85

  7. Handlungsempfehlungen für Forschung und Praxis

    Pages 86-91

  8. Literaturverzeichnis

    Pages 93-106

  9. Anhang

    Pages 107-161
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Keywords

About this book

Durch die Internationalisierung von Unternehmen und die steigende Zahl von Mitarbeiterentsendungen ins Ausland gewinnt interkulturelles Management zunehmend an Bedeutung. Obwohl sich Deutschland und Frankreich aufgrund ihrer gemeinsamen historischen Basis und der wirtschaftlichen Größe sehr nahe stehen, gibt es tief greifende Unterschiede zwischen beiden Kulturen. Da sie das Verhalten der Menschen prägen und so Kooperationen beeinträchtigen können, müssen sie identifiziert werden, um gegensteuern zu können.

Anhand von Erfahrungsberichten deutscher Manager, die mehrere Jahre in Frankreich gelebt und gearbeitet haben, ermittelt Judith Jahn abweichende Kulturstandards in Frankreich aus deutscher Sicht, die bei der Ausführung von Managementaufgaben von Bedeutung sind. Ziel ist, Mitarbeitern, die nach Frankreich entsandt werden, Erklärungen für das Vorkommen bestimmter Kulturstandards zu geben, so dass sie sowohl die fremdkulturellen als auch ihre eigenen Verhaltens- und Arbeitsweisen besser verstehen und auf bestimmte Situationen adäquat reagieren können.

About the author

Judith Jahn, M.A., studierte angewandte Kulturwissenschaften an der Universität Lüneburg. Sie ist derzeit als Mediaplanerin tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kulturstandards im deutsch-französischen Management

  • Book Subtitle: Die Bedeutung unterschiedlicher Handlungs- und Verhaltensmuster von Deutschen und Franzosen

  • Authors: Judith Jahn

  • Series Title: Entscheidungs- und Organisationstheorie

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9194-8

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-0343-9Published: 26 July 2006

  • eBook ISBN: 978-3-8350-9194-8Published: 05 November 2007

  • Series ISSN: 2627-8405

  • Series E-ISSN: 2627-8413

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 161

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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