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Erfolgreiches Integrationsmanagement bei Fusionen und Akquisitionen

Entwicklung einer anspruchsgruppenorientierten Konzeption

  • Book
  • © 2006

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About this book

Fusionen und Akquisitionen verändern die Austauschbeziehungen innerhalb und zwischen den Interessengruppen der beteiligten Unternehmen. Dadurch bedingte Interessenkonflikte gefährden die Erzielung der erwarteten Fusions- bzw. Akquisitionsvorteile und können sogar zum vollständigen Scheitern des Unternehmenszusammenschlusses führen. Eine der wichtigsten Aufgaben bei der Gestaltung von Integrationsprozessen ist daher, Interessenkonflikte während der Integrationsphase zu identifizieren und zu bewältigen.

Piotr Bartoszewski sichtet die Forschungsrichtungen und wichtigsten Forschungsergebnisse zu dieser Thematik, unterzieht sie einer kritischen Prüfung, deckt Theorielücken auf und leistet so einen Beitrag zur Entwicklung einer anwendungsbezogenen konfliktorientierten Konzeption für das erfolgreiche Management von Integrationsprozessen. Grundziele des Integrationsmanagements sind die Steigerung des ökonomischen Werts aus Sicht der Shareholder und die Berücksichtigung der funktionsspezifischen Interessen der übrigen Stakeholder.

About the author

Dr. Piotr Bartoszewski promovierte bei Prof. Dr. Wolfgang Dorow am Lehrstuhl für allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensplanung, Organisation und Personalwesen der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt/Oder. Er ist Aufsichtsratsvorsitzender der Energopol Szczecin S.A. in Polen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Erfolgreiches Integrationsmanagement bei Fusionen und Akquisitionen

  • Book Subtitle: Entwicklung einer anspruchsgruppenorientierten Konzeption

  • Authors: Piotr Bartoszewski

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9180-1

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-0327-9Published: 27 March 2006

  • eBook ISBN: 978-3-8350-9180-1Published: 10 December 2007

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVI, 264

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Management

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