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About this book
Maximilian Schreyer systematisiert und klassifiziert zunächst den Forschungsstand im Gebiet des Performance Measurement. Auf der Basis der Change Management-Forschung sowie der Motivations- und Verhaltensforschung identifiziert er entscheidende Erfolgsfaktoren für die Implementierung. Er stellt die Unternehmensführung als entscheidenden Faktor heraus und leitet ein Ursache-Wirkungs-Modell ab, mit Hilfe dessen die potentiellen Erfolgsfaktoren der Implementierung von Performance Measurement Systemen dargestellt werden können.
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About the author
Bibliographic Information
Book Title: Entwicklung und Implementierung von Performance Measurement Systemen
Authors: Maximilian Schreyer
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5551-3
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
Softcover ISBN: 978-3-8350-0966-0
eBook ISBN: 978-3-8350-5551-3
Edition Number: 1
Number of Pages: XIX, 355
Topics: Business Strategy/Leadership, Management