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Generationenmanagement in Unternehmen

  • Book
  • © 2008

Overview

Part of the book series: Schriften aus dem Centrum für Management (CfM) (CFM)

  • 109k Accesses

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About this book

Der demografische Wandel führt zu einer Verschiebung der Altersstrukturen in der deutschen Erwerbsbevölkerung. Inzwischen überwiegt der Anteil älterer Arbeitnehmergruppen und bis zu sechs Generationen bringen ihre unterschiedlichen Sichtweisen und Bedürfnisse mit an den Arbeitsplatz. Die Sicherung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen hängt entscheidend vom optimalen Einsatz dieser altersdiversen Belegschaft ab.

Jutta Oertel untersucht, wie Unternehmen den Umgang mit diesen Generationenstrukturen und -beziehungen optimal gestalten können. Anhand einer theoretischen Analyse und einer empirischen Studie entwickelt sie ein Generationenmodell als Anknüpfungspunkt für die wirtschaftswissenschaftliche und die interdisziplinäre Generationenforschung. Darüber hinaus erarbeitet die Autorin einen branchenübergreifenden, anwendungsorientierten Katalog von Problemlösungen für die Unternehmenspraxis.

About the author

Dr. Jutta Oertel studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth und promovierte an der Université Nancy 2 und der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Derzeit ist sie als Leiterin des Referats „Dienstleistungen“ des Statistischen Bundesamts in Bonn tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Generationenmanagement in Unternehmen

  • Authors: Jutta Oertel

  • Series Title: Schriften aus dem Centrum für Management (CfM)

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5525-4

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-0967-7Published: 27 November 2007

  • eBook ISBN: 978-3-8350-5525-4Published: 10 February 2008

  • Series ISSN: 2945-8439

  • Series E-ISSN: 2945-8447

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXI, 429

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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