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Personalauswahl in Unternehmensberatungen

Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik

  • Book
  • © 2007

Overview

Authors:
  1. Tobias Plate
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Part of the book series: Schriften zum europäischen Management (SEM)

  • 15k Accesses

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Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXI
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    Pages 1-9

  3. Theoretischer Teil

    Pages 11-131

  4. Empirischer Teil

    Pages 133-264

  5. Zusammenfassung und Ausblick

    Pages 265-277

  6. Back Matter

    Pages 279-362
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Keywords

About this book

Unternehmensberatungen werden entscheidend von ihren Mitarbeitern geprägt: Neben dem fachlichen Know-how bestimmen Innovationsfähigkeit, Kreativität und nicht zuletzt Sozialkompetenz der Berater langfristig den Erfolg. Eine professionelle Personalauswahl, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Komponenten der Beratertätigkeit treffend berücksichtigt, ist daher von zentraler Bedeutung.

Tobias Plate gibt einen fundierten Überblick über die Grundlagen der Personalauswahl und den aktuellen psychologischen Forschungsstand, über Instrumente und Messgegenstand. Er analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Dadurch können die Personalverantwortlichen ihrem von ökonomischen Kennziffern beherrschten Managementumfeld besser gerecht werden.

About the author

Dr. Tobias Plate promovierte berufsbegleitend bei Prof. Dr. Werner W. Wittmann am Lehrstuhl für Psychologie II der Universität Mannheim. Er ist Project Manager im Competence Center Restructuring & Corporate Finance bei Roland Berger Strategy Consultants in Berlin.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalauswahl in Unternehmensberatungen

  • Book Subtitle: Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik

  • Authors: Tobias Plate

  • Series Title: Schriften zum europäischen Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9568-7

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-0743-7Published: 27 March 2007

  • eBook ISBN: 978-3-8350-9568-7Published: 06 August 2008

  • Series ISSN: 2627-6364

  • Series E-ISSN: 2627-6372

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXI, 365

  • Topics: Human Resource Management

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