Entstehung von Unternehmenskrisen

1. Front Matter

   Pages I-XXVIII

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2. Einführung

   Pages 1-26

3. Erklärungsdefizite der betriebswirtschaftlichen Krisenentstehungsforschung

   Pages 27-122

4. Theoriebasierte Erklärung der Krisenentstehung

   Pages 123-263

5. Modellbasierte Erklärung der Entstehung von Unternehmenskrisen

   Pages 265-380

6. Fazit und Ausblick

   Pages 381-399

7. Back Matter

   Pages 401-453

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Unternehmenskrisen sind in der Wirtschaftspraxis allgegenwärtig und bringen teilweise beträchtliche Schäden mit sich. Es fehlen Handlungsempfehlungen, die wirksame allgemeingültige Ansätze der Krisenvermeidung vermitteln, da eine Theorie der Krisenentstehung bislang aussteht.

Nils Schulenburg leistet auf Basis des populationsökologischen Ansatzes der Evolutionstheorie einen Beitrag zu einer Theorie der Krisenentstehung. Nach der Identifikation des Forschungsdefizits entwickelt er einen differenzierten Erklärungsansatz, welcher sich einerseits mit der Identifikation und Operationalisierung einer entstehenden Krise, andererseits mit der Modellierung ihrer Kausalzusammenhänge befasst. Der Autor stellt ein Erklärungsmodell vor, welches die Erkenntnisse der populationsökologischen Forschung aufgreift und integriert. So werden Hypothesen der Krisenentstehung entwickelt und Ansatzpunkte der Krisenvermeidung greifbar.

• Betriebswirtschaft
• Evolutionstheorie
• Führung
• Krisenmanagement
• Krisenvermeidung
• Strategisches Management

"Das Erklärungsmodell für die Ursachen von Krisen ist unterlegt mit einem Feuerwerk von Quellen, Daten, Fakten und Diagrammen. [...] Die Ergebnisse der Untersuchungen bilden die Grundlage für eine Methodik zum Erkennen und Messen von Krisen als Voraussetzung für ein frühzeitiges Eingreifen. Sie sind daher auch für Entscheidungsträger hilfreich, um ein präventives Krisenmanagement systematisch aufzubauen." www.buchkatalog.de, 08.07.2009

Dr. Nils Schulenburg promovierte bei Prof. Dr. Michael Hülsmann am Fachgebiet für Management Nachhaltiger Systementwicklung der Universität Bremen. Er ist ständiger Berater in der Unternehmens- und Strategieentwicklung.

Policies and ethics