Strategische Selbstbindung und die Auswirkung von Zeitführerschaft

1. Front Matter

   Pages I-XV

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2. Einleitung

   Pages 1-4

3. Strategisches Management

   Pages 5-31

4. Grundlagen der Spieltheorie

   Pages 33-39

5. Die Standard-Duopol-Modelle

   Pages 41-51

6. Commitment Strategien

   Pages 53-99

7. Kombination von Commitments

   Pages 101-145

8. Wählen der Rollenverteilung

   Pages 147-162

9. Wohlfahrt und Commitment

   Pages 163-169

10. Abschließende Betrachtung

    Pages 171-177

11. Back Matter

    Pages 179-205

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Commitment als freiwillige Bindung an wettbewerbsstrategische Entscheidungen gilt als unerlässliche Voraussetzung für die Erlangung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile. Dennoch ist, unter der Menge der zur Verfügung stehenden Möglichkeiten, die Wahl der „richtigen“ Strategie eine der schwierigsten Aufgaben der Unternehmensführung. Vor allem der Zeitpunkt des Marktauftrittes entscheidet maßgeblich über Erfolg und Misserfolg einer Unternehmung.

Clemens Löffler analysiert in einem spieltheoretischen Duopolmodell die Erfolgsaussichten der in der Literatur bekannten Commitmentstrategien Zeitführerschaft, Investitionen in F&E und Entscheidungsdelegation unter unterschiedlichen Marktvoraussetzungen. Diese Strategien können im Modell einzeln oder in Kombination angewendet werden. Der Autor untersucht vor allem die Wechselwirkungen der Selbstbindungen und zeigt, dass es aus strategischen Überlegungen sinnvoll ist, lediglich ein Commitment zu verfolgen. Der Erfolg einer Zeitführerschaft wird dabei stark von den Marktgegebenheiten und der Reaktionsmöglichkeit des Folgers beeinflusst.

• Commitment
• Entscheidung
• F&E
• Marktauftritt
• Spieltheorie
• Strategie
• Strategische Delegation
• Strategisches Management
• Wettbewerbsstrategien
• Zeitführerschaft

Dr. Clemens Löffler promovierte bei Prof. Dr. Michael Kopel am Institut für Managementwissenschaften der Technischen Universität Wien. Er ist derzeit als Mitarbeiter der E-Control GmbH, der österreichischen Energieregulierungsbehörde, tätig.

Policies and ethics