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Praxishandbuch Personalentwicklung

Instrumente, Konzepte, Beispiele

  • Book
  • © 2008

Overview

Editors:
  1. Jurij Ryschka

    1. Organisationsentwicklung Ryschka, Mainz

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  2. Marc Solga

    1. Institut für Psychologie, Abt. Arbeits-, Organisations-und Wirtschaftspsychologie, Universität Bonn, Bonn

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  3. Axel Mattenklott

    1. Psychologisches Institut, Wirtschaftspsychologie, Universität Mainz, Mainz

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  • Aktuelle Ansätze in der Personalentwicklung - kompakt und praxisnah

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-11
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  2. Einleitung

    Pages 13-17

  3. Personalentwicklung: Gegenstand, Prozessmodell, Erfolgsfaktoren

    • Marc von Solga, Jurij Ryschka, Axel Mattenklott
    Pages 19-33

  4. Analyse des Personalentwicklungsbedarfs

    • Andreas von Klug
    Pages 35-90

  5. Instrumente der Personalentwicklung

    • Jurij von Ryschka, Kim-Oliver Tietze, Falk von Richter, Andreas Pohlandt, Katrin von Allmendinger, Jan Martin von Schmidt et al.
    Pages 91-252

  6. Basistechniken der Personalentwicklung

    • Christina Demmerle, Jan Martin Schmidt, Michael Hess, Peter Schneider, Jurij Ryschka
    Pages 253-301

  7. Förderung des Lerntransfers

    • Marc von Solga
    Pages 303-331

  8. Evaluation der Personalentwicklung

    • Marc von Solga
    Pages 333-363

  9. Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    • Christian von Kämper
    Pages 365-399

  10. Praxisbeispiele

    • Manuela von Egloff, Beate Heidler, Dirk von Seeling, Marc Solga, Frauke von Ewert, Christina von Demmerle et al.
    Pages 401-452

  11. Back Matter

    Pages 453-467
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About this book

Praxishandbuch Personalentwicklung

Systematisch und praxisorientiert beschreibt dieses Handbuch die Instrumente der strategieorientierten Personalentwicklung, orientiert an den Vorgaben eines PE-Prozessmodells. Jetzt in der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage mit einem neuen Beitrag über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen der Personalentwicklung sowie zwei neuen Praxisbeispielen, die Herausforderungen und Erfolge bei der Umsetzung illustrieren.

Die Herausgeber: Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Dr. Marc Solga ist Berater und wissenschaftlicher Mitarbeiter für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bonn. Prof. Dr. Axel Mattenklott lehrt Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.

"Der praxisnahe Leitfaden zur strategieorientierten Personalentwicklung ist fundiert und übersichtlich aufgebaut."
Personalführung

„Die enge Orientierung an einem Prozessmodell der PE
ermöglicht eine vollständige und logisch nachvollziehbare
Zusammenstellung verschiedener Maßnahmen. Ein
lohnendes Nachschlagewerk für Praktiker."
Zeitschrift für Personalpsychologie

„Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses Buch im
besten Sinne des Wortes ein Handbuch für die Praxis ist.
Beeindruckend ist vor allem die umfassende Darstellung der
Aufgaben einer strategischen Personalentwicklung bei
gleichzeitiger Erhaltung der Übersichtlichkeit.“
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie



www.gabler.de

Editors and Affiliations

  • Organisationsentwicklung Ryschka, Mainz

    Jurij Ryschka

  • Institut für Psychologie, Abt. Arbeits-, Organisations-und Wirtschaftspsychologie, Universität Bonn, Bonn

    Marc Solga

  • Psychologisches Institut, Wirtschaftspsychologie, Universität Mainz, Mainz

    Axel Mattenklott

About the editors

Prof. Dr. Jurij Ryschka ist als Berater für Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Dr. Marc Solga ist Berater und wissenschaftlicher Mitarbeiter für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bonn. Prof. Dr. Axel Mattenklott lehrt Wirtschaftspsychologie an der Universität Mainz.

Bibliographic Information

  • Book Title: Praxishandbuch Personalentwicklung

  • Book Subtitle: Instrumente, Konzepte, Beispiele

  • Editors: Jurij Ryschka, Marc Solga, Axel Mattenklott

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9785-2

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008

  • eBook ISBN: 978-3-8349-9785-2Published: 11 July 2008

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: 468

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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