Mit Verantwortung handeln

1. Front Matter

   Pages 1-8

   PDF

2. Über die Initiative

   1. Über die Initiative

      Pages 9-10

3. Einführung

   1. Einführung

      Pages 11-20

4. CSR: Verantwortung neu denken

   1. CSR: Verantwortung neu denken

      Pages 21-25

5. Verantwortungspartner — Das Modell

   1. Front Matter

      Pages 27-28

      PDF

   2. Habe eine Vision — Das Problem finden

      Pages 29-38

   3. Nutze deine Stärken — Einen besseren Plan machen

      Pages 39-44

   4. Arbeite mit Partnern — Eine gemeinsame Erfolgswährung schaffen

      Pages 45-54

   5. Denk an Buzz — Mit Verantwortung handeln

      Pages 55-64

6. Erfolgsgeschichten

   1. Front Matter

      Pages 65-65

      PDF

   2. Beluga Shipping GmbH, Bremen

      Pages 67-73

   3. Eduard Stumpe Bau- und Stuckgeschäft GmbH, Lügde

      Pages 75-83

   4. EDV-Service GmbH Garz, Putbus

      Pages 85-94

   5. GAG Immobilien AG, Köln

      Pages 95-104

   6. Neumarkter Lammsbräu, Neumarkt in der Oberpfalz

      Pages 105-113

   7. PeB PersonalBeratung Sylvia Tambor, Loxstedt

      Pages 115-122

   8. Rilling — A.R.T., Ziehm Imaging GmbH und ForschungsWerk GmbH, Nürnberg

      Pages 123-132

   9. Sport- und Bildungszentrum, Bartholomä

      Pages 133-142

   10. VNG — Verbundnetz Gas AG, Leipzig

       Pages 143-152

   11. Voss AG, Taufkirchen

       Pages 153-162

Inhabergeführte und mittelständische Unternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Auch der gegenwärtige wirtschaftliche A- schwung, die neu geschaffenen Arbeitsplätze und das positivere gese- schaftliche Klima sind zu großen Teilen Unternehmen wie diesen zu v- danken. Aber der Wert der Unternehmenstätigkeit für die Gesellschaft lässt sich nicht nur an ihrem ökonomischen Beitrag bemessen. Es geht auch darum, welchen Beitrag Unternehmen durch ihr soziales Engagement für die Entwicklung des Gemeinwesens übernehmen. Unternehmen haben nie außerhalb der Gesellschaft gestanden. Es mag wie ein Gemeinplatz klingen, aber erfolgreiche Unternehmen brauchen eine intakte Gesellschaft. Ausbildung, medizinische Versorgung und Ch- cengleichheit sind wichtig für eine motivierte und leistungsorientierte M- arbeiterschaft. Ein vernünftiger Umgang mit den natürlichen Ressourcen ist darüber hinaus die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmenssic- rung. Gute Infrastruktur und verlässliche Regelungen erhalten die langfr- tige Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig braucht eine intakte Gesellschaft wettbewerbsfähige und erfolgreiche Unternehmen, die in der Lage sind, Beschäftigung und Wohlstand zu schaffen. Unternehmerische Tätigkeit und Verantwortung für das Gemeinwesen sind für viele Unternehmer in Deutschland zwei Seiten derselben Medaille. Gesellschaftliches Engagement ist für eine überwältigende Mehrheit von Unternehmen Ausdruck ihrer Unternehmenskultur – dies hat eine rep- sentative Umfrage der Bertelsmann Stiftung gezeigt. Eine solche Untern- menskultur basiert auf der Überzeugung, dass ein verantwortungsvoller, partnerschaftlicher Umgang der Beteiligten im Unternehmen und mit den Menschen im Umfeld die Voraussetzung für den Erfolg des Unternehmens ist.

• Corporate Social Responsibility
• Stiftung
• Unternehmensidentität
• Unternehmenskommunikation
• Unternehmenspraxis
• Unternehmensverantwortung
• Unternehmer

"Die Autoren bieten mit diesem Titel eine einmalige Darstellung des CSR-Engagements mittelständischer Unternehmen." Forum Nachhaltig Wirtschaften - Das Entscheider-Magazin, 03/2008

"Mit dem Buch soll anderen Unternehmern Mut gemacht werden, aktiv zu werden, nützliche Tipps und Links werden gleich an die Hand gegeben." Börsen-Zeitung, 19.11.2008

"Die Autoren regen einerseits anschaulich und überzeugend zur Aktivität, Anteilnahme, Verbundenheit und Verpflichtung im gesellschaftlichen Raum an. Andererseits bieten sie auch auf Forschung und Erfahrung beruhendes Wissen, wie sich derartige Vorhaben praktisch verwirklichen lassen. Insgesamt inhaltlich ein [...] bemerkenswertes und inspirierendes und bezüglich Ziel und Zweck ein besonders angebrachtes und geeignetes Buch." Controller Magazin, Juli/August 2008

Birgit Riess ist bei der Bertelsmann Stiftung Projektleiterin im Kompetenzzentrum Unternehmenskultur und leitet das Programm Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen/Corporate Social Responsibility (CSR). Carolin Welzel ist Projektmanagerin in diesem Programm. Arved Lüth ist Geschäftsführer einer Managementberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Ethik und Kommunikation.

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