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Arbeitszufriedenheit von Expatriates

Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten

  • Book
  • © 2009

Overview

Part of the book series: Beiträge zum Diversity Management (BDM)

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About this book

Die Skepsis gegenüber Auslandsentsendungen wächst. Berichte über gescheiterte Manager und unzufriedene Familien lassen ambitionierte Nachwuchskräfte zögern. Wer den Schritt ins Ausland dennoch wagt, profitiert von einzigartigen Lernchancen im interkulturellen Kontext. Vor allem in wirtschaftlich aufstrebenden Märkten wie China und Südkorea locken verantwortungsvolle Positionen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Gundula Ganter stellt aktuelle Forschungsergebnisse und Lösungsansätze für ein professionelles Expatriate Management vor. Sie identifiziert auf Basis einer qualitativen und quantitativen Befragung die Hauptursachen für Unzufriedenheit und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische Ausrichtung der Entsendepraxis sowie für das Management ausländischer Tochtergesellschaften ab. Dabei berücksichtigt die Autorin arbeitskulturelle Besonderheiten in China und Südkorea und gibt alltagsrelevante Hinweise für die interkulturelle Zusammenarbeit.

About the author

Dr. Gundula Ganter, Dipl. Psych., promovierte bei Prof. Dr. Dieter Wagner am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre der Universität Potsdam. Sie ist heute als Referentin für Personalentwicklung bei der Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Arbeitszufriedenheit von Expatriates

  • Book Subtitle: Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten

  • Authors: Gundula Ganter

  • Series Title: Beiträge zum Diversity Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9485-1

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-1669-3Published: 16 June 2009

  • eBook ISBN: 978-3-8349-9485-1Published: 19 August 2009

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVII, 283

  • Number of Illustrations: 42 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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