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Moderne Personalentwicklung

Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern

  • Book
  • © 2007

Overview

  • Didaktisch durchdacht und stringent, mit umfangreichem Stichwortverzeichnis

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Table of contents (23 chapters)

  1. Konzipieren

  2. Beurteilen

  3. Fördern

  4. Entwickeln

Keywords

About this book

Welche neue Rolle kommt der Personalentwicklung heute zu? Wie lassen sich Mitarbeitende mit hohem Potenzial und hoher Leistung identifizieren? Was ist beim Einsatz von Feedbacksystemen zu beachten? Welchen Stellenwert hat das Performance Management im Rahmen der Personalentwicklung? Wie lassen sich das Coaching, das Mentoring, das E-Learning und das Blended Learning Erfolg versprechend einsetzen? Was ist mit alternativen Laufbahnmodellen gemeint? Diese und andere Fragen zur Personalentwicklung werden von anerkannten Wissenschaftlern und Praktikern fundiert und praxisorientiert beantwortet. Für die zweite Auflage wurde das Buch aktualisiert.

Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Ausbildungsleiter, Personalentwickler, Führungskräfte aller Branchen und Unternehmensgrößen, Beratungsunternehmungen,
Mitglieder von Fachverbänden sowie an Dozenten und Studierende der Wirtschaftswissenschaften.

Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre, Gründer und Direktor des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern. Mit Personalentwicklung beschäftigt er sich seit drei Jahrzehnten. Weitere Schwerpunkte: Organisation und Public Management.

Prof. Dr. Robert J. Zaugg ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement und Organisation der WHL Wissenschaftlichen Hochschule Lahr. Forschungsschwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement, Leadership und Fallstudienmethodik.

Reviews

"Sie [Die Autoren] wagen einen Ausblick auf die kommenden (und notwendigen) Veränderungen in der Personalentwicklung. Entstanden ist ein durch anschauliche Abbildungen und ein umfangreiches Stichwortverzeichnis ergänztes praxisnahes Fachbuch." Personal, 06/2006

Editors and Affiliations

  • Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern, Germany

    Norbert Thom

  • Personalmanagement und Organisation der WHL Wissenschaftlichen Hochschule Lahr, Germany

    Robert J. Zaugg

About the editors

Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre, Gründer und Direktor des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern. Mit Personalentwicklung beschäftigt er sich seit drei Jahrzehnten. Weitere Schwerpunkte: Organisation und Public Management.

Prof. Dr. Robert J. Zaugg ist Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Personalmanagement und Organisation der WHL Wissenschaftlichen Hochschule Lahr. Forschungsschwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement, Leadership und Fallstudienmethodik.

Bibliographic Information

  • Book Title: Moderne Personalentwicklung

  • Book Subtitle: Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern

  • Editors: Norbert Thom, Robert J. Zaugg

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9318-2

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007

  • eBook ISBN: 978-3-8349-9318-2Published: 22 December 2007

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: VIII, 421

  • Number of Illustrations: 84 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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