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- Erfolgreiche Personalentwicklungskonzepte
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Table of contents (22 chapters)
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Strategiegerechte Management- und Personalentwicklung
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Instrumente und Methoden der Management- und Personalentwicklung
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Strategien der Personalentwicklung: Praxisbeispiele
Keywords
About this book
Dieser Klassiker der Personalentwicklung - nun in der 6. Auflage - behandelt dieses Thema in drei neuen Beiträgen. Auf bewährte Art stellt das Autorenteam darüber hinaus die Personal- und
Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen und zukunftsweisende Instrumente vor:
- Personal- und Managemententwicklung bei Bosch, Linde, Philips, Siemens, Volkswagen, Weka,
- Instrumente der Management- und Personalentwicklung: Management Appraisal, Management-Audits, Einzel-Assessment, Retension Management, E-Learning
- Strategiegerechte Management- und Personalentwicklung
Ein Standardwerk mit vielen Problemlösungen und Anregungen für erfolgreiche Personalentwicklung, fundiert und praxisnah, jetzt mit zahlreichen neuen Beiträgen zu aktuellen Fragen der Personalentwicklung.
Dr. Hans-Christian Riekhof ist Professor an der Privaten Fachhochschule Göttingen und Vorstand Marketing und Vertrieb in der unicmind.com AG. Zuvor war er u. a. Marketingdirektor beim Otto Versand.
Die Autoren sind Praktiker der Personalentwicklung in renommierten Unternehmen, Unternehmensberater und Hochschullehrer.
Editors and Affiliations
About the editor
Die Autoren sind Praktiker der Personalentwicklung in renommierten Unternehmen, Unternehmensberater und Trainer.
Bibliographic Information
Book Title: Strategien der Personalentwicklung
Book Subtitle: Mit Praxisbeispielen von Bosch, Linde, Philips, Siemens, Volkswagen und Weka
Editors: Hans-Christian Riekhof
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9178-2
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
Softcover ISBN: 978-3-8349-0114-9Published: 10 October 2006
eBook ISBN: 978-3-8349-9178-2Published: 01 December 2010
Edition Number: 6
Number of Pages: 356
Topics: Human Resource Management