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  • © 2010

Die Eignung von New Public Management zur Steuerung öffentlicher Kulturbetriebe

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVIII
  2. Entwicklung der Thesen

    • Robert Knappe
    Pages 95-101
  3. Empirische Untersuchung

    • Robert Knappe
    Pages 103-117
  4. Unabhängige Variable Externes Rechnungswesen

    • Robert Knappe
    Pages 119-147
  5. Unabhängige Variable Internes Rechnungswesen

    • Robert Knappe
    Pages 149-173
  6. Unabhängige Variable Personalmanagement

    • Robert Knappe
    Pages 175-192
  7. Auswertung der übrigen Variablen

    • Robert Knappe
    Pages 193-223
  8. Back Matter

    Pages 237-269

About this book

Robert Knappe untersucht die Möglichkeiten und Grenzen dreier betriebswirtschaftlicher Instrumente des New Public Managements in Kulturbetrieben: externes und internes Rechnungswesen, insbesondere Einführung von Doppik, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling, und Personalmanagement. Dazu legt er umfangreiche empirische Ergebnisse aus 20 Experteninterviews mit kaufmännisch Verantwortlichen deutscher Theater und Orchester dar. Wesentliches Ergebnis ist, dass sich die Reforminstrumente zwar für die Steuerung von Kulturbetrieben eignen, jedoch bislang nur begrenzte Effizienzvorteile hervorrufen. Die Erkenntnisse über die Funktionsweise und das Management von Kulturbetrieben besitzen auch eine praktische Relevanz.

About the author

Dr. Robert Knappe studierte BWL und Kirchenmusik und promovierte bei Prof. Dr. Ulrich Krystek am Lehrstuhl für Strategisches Controlling der TU Berlin; er ist in leitender Funktion in einem Kulturbetrieb tätig.

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