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Führung und Erfolg

Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen

  • Book
  • © 2010

Overview

Editors:
  1. Karl Kreuser
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  2. Thomas Robrecht
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  • Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen
  • Erfolgreich führen heißt: Mitarbeiter erfolgreich machen

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-10
    Download chapter PDF

  2. Erfolgreiche Führungskräfte

    1. Erfolgreiche Führungskräfte

      • Karl Kreuser, Thomas Robrecht
      Pages 11-17

  3. Grundlagen von Erfolg

    1. Front Matter

      Pages 19-19
      Download chapter PDF

    2. Umgang mit Emotionen

      • Thomas Robrecht
      Pages 21-37

    3. Konflikt und Führungsaufgaben

      • Karl Kreuser
      Pages 39-57

    4. Auf dem Weg zum erfolgreichen Spitzenteam

      • Andrea Gässler
      Pages 59-77

    5. Abschied und Trauerarbeit

      • Renata Bauer-Mehren
      Pages 79-95

  4. Erfolge gestalten

    1. Front Matter

      Pages 97-97
      Download chapter PDF

    2. Über Veränderungen

      • Thomas Robrecht
      Pages 99-111

    3. Die Führungskraft als Personalentwickler

      • Claudia Stahr-Baugut
      Pages 113-129

    4. Mentoring

      • Ingrid Walter-Kühfuss
      Pages 131-146

    5. Business Coaching

      • Manola Kraus
      Pages 147-163

    6. Feedback und Kommunikation als Führungsmittel

      • Angelika Härlin
      Pages 165-186

  5. Back Matter

    Pages 187-195
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Keywords

About this book

Vorwort Das vorliegende Buch ist ein Experimentier- und Arbeitsbuch und soll Anregungen und Handlungsimpulse im beruflichen Umgang mit Menschen bieten. Es ist gleichzeitig ein - sebuch für Zeiten der Nachdenklichkeit. Dabei will es keine Rezepte geben, sondern zur Gestaltung von Prozessen der gewinnbringenden Zusammenarbeit beitragen. Unser Buch soll zu neuen Antworten verhelfen und zu neuen Fragen anregen. Denjenigen, die auf der Suche sind, kann es Sicherheit und Orientierung bieten, eine Balance zwischen Führun- haltung und Führungsmethoden zu finden. Anderen, die auf einem stimmigen Weg sind, kann es Bestätigung und Stärkung sein. Dieses Buch ist aus dem Wunsch entstanden, der von vielen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Seminaren, Workshops und Beratungen immer wieder an uns herangetragen wurde: Ein Buch, das sich speziell an erfahrene Führungskräfte wendet. An Führungskr- te, die „mit allen Wassern gewaschen“ sind. Die, durch ihre Erfahrung bereichert, so schnell nicht aus dem Tritt kommen. Beim Schreiben haben wir schnell gemerkt, dass es nicht die Erfahrung allein ist, die Führungskräfte erfolgreich macht. Es ist vielmehr die wertegeleitete Überzeugung, aus der heraus Führungshandeln abgeleitet und Erfolg de- niert wird. Erkenntnisse der Trend- und Zukunftsforschung zeigen, dass in der Optimierung von f- malen Prozessen und Strukturen kaum noch Synergieeffekte zu erwarten sind. Durch Q- litäts- und Prozessmanagement sind die Grenzen der Verbesserung erreicht. Die meisten Forscher sind sich einig, dass die Mehrzahl der ungenutzten Potenziale im Menschen liegt.

About the authors

Karl Kreuser ist seit 2002 geschäftsführender Gesellschafter des Beratungsunternehmens SOKRATeam in München.
Thomas Robrecht ist bei SOKRATeam verantwortlich für Unternehmensentwicklung sowie für die Produktbereiche Konfliktmanagement und Kulturentwicklung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Führung und Erfolg

  • Book Subtitle: Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen

  • Editors: Karl Kreuser, Thomas Robrecht

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8764-8

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-2171-0Published: 27 April 2010

  • eBook ISBN: 978-3-8349-8764-8Published: 02 November 2010

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 195

  • Topics: Human Resource Management, Management

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