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Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements

  • Book
  • © 2010

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About this book

Unternehmen lagern jährlich Betriebseinheiten in Milliardenhöhe an unternehmensexterne Dritte aus. Isabelle Wrase verfolgt die Hypothese, dass bei einem erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die übernommenen Mitarbeiter besser motivieren kann und somit von deren Wissen profitiert. Hierbei bezieht Sie ressourcenorientierte und motivationspsychologische Ansätze mit ein sowie eine empirische Überprüfung anhand einer Befragung betroffener Mitarbeiter. Als Konsequenz für die Praxis folgt daraus u. a., dass das aufnehmende Unternehmen eine Mitarbeiterübernahme vor allem in gesamten Teams durchführen sollte, um sich langfristig vor einem Wissensverlust zu schützen.

About the author

Isabelle Wrase promovierte an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich. Sie arbeitet als Beraterin in Deutschland und der Schweiz.

Bibliographic Information

  • Book Title: Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements

  • Authors: Isabelle Wrase

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8645-0

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-2172-7Published: 15 April 2010

  • eBook ISBN: 978-3-8349-8645-0Published: 10 May 2010

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXI, 229

  • Topics: Public Economics, Business Strategy/Leadership, Finance, general

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