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Management - Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte

  • Book
  • © 2009

Overview

Authors:
  1. Marc Schmidt
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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
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  2. Einleitung

    1. Einleitung

      • Marc Schmidt
      Pages 1-9

  3. Theoretische Einführung in das Verständnis komplexer Systeme

    1. Neurowissenschaftliche Grundlagen

      • Marc Schmidt
      Pages 11-78

    2. Das Unternehmen als nichttriviales, kybernetischsystemisches Prozessnetzwerk

      • Marc Schmidt
      Pages 79-117

  4. Herleitung der Fragestellung

    1. Einleitung

      • Marc Schmidt
      Pages 119-153

  5. Empirische Untersuchung

    1. Methodologie und Vorgehensweise

      • Marc Schmidt
      Pages 155-191

  6. Ergebnisse

    1. Auswertung

      • Marc Schmidt
      Pages 193-335

    2. Ergebnisinterpretation

      • Marc Schmidt
      Pages 337-364

  7. Diskussion

    1. Zielsetzung der Diskussion

      • Marc Schmidt
      Pages 365-382

  8. Back Matter

    Pages 383-400
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Keywords

About this book

„Die Welt wird vorwärts gelebt, und rückwärts erklärt.“ Sören Kierkegaard (1813 – 1855) Unser abendländisches Weltbild prägt unsere Vorstellung davon, dass Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft im Wesentlichen auf einer rationalen und ana- tischen Grundlage getroffen werden. Obwohl sowohl unsere Alltagserfahrung als auch Erkenntnisse der psychologischen Wissenschaften zeigen, dass Emotionen, Erfahr- gen und Intuitionen oft eine entscheidende Rolle spielen, wird in der Wirtschaft und in der Führungslehre an der Vorstellung des rationalen „homo oeconomicus“ festgeh- ten. Wider besseres Wissen und gegen unser „Bauchgefühl“ glauben wir, dass insbesondere Führungskräfte in wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Institutionen wohl abgewogene und rationale Entscheidungen treffen. Lediglich in Krisen und manchmal anlässlich von Skandalen drängt sich unsere E- sicht in den Vordergrund, dass Führungshandeln und Entscheidungen von Führun- kräften durchaus nicht nur einer rationalen, wohl abgewogenen Analyse folgen. Allzu oft werden solche Phänomene jedoch als „irrational“, „zu emotional“ oder „fehlerhaft“ bezeichnet. Denn unsere Gesellschaft, und mehr noch unsere Wirtschaft mit ihren „Entscheidern“, hängt scheinbar unverrückbar dem Heldenmodell des Managers und 1 Wirtschaftsführers nach (Doppler 2009) , der die notwendigen Entscheidungen schnell und konsequent zum richtigen Zeitpunkt durchsetzt. Ist das wirklich das Modell erfolgreicher Manager; ein Bild von Führung, dem wir, trotz aller Enttäuschungen, nacheifern sollten? Marc Schmidt stellt in dem vorliegenden Buch dieses „positive Vorurteil“ in Frage. Menschen können nicht ausschließlich rational entscheiden und tun dies auch in F- rungssituationennicht, so seine Schlussfolgerung aus neurowissenschaftlichen, psy-

About the author

Der Neurobiologe Marc Schmidt promovierte an der Universität Duisburg-Essen. Er ist Partner der Societät für Unternehmensplanung (S•U•P) mit Hauptsitz in Basel.

Bibliographic Information

  • Book Title: Management - Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte

  • Authors: Marc Schmidt

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8310-7

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-1417-0Published: 28 July 2009

  • eBook ISBN: 978-3-8349-8310-7Published: 24 September 2010

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVII, 400

  • Number of Illustrations: 12 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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