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- Wie Sie Veränderungsprozesse professionell planen und durchführen
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Table of contents (9 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
About this book
- Systemische Konzepte und Techniken
- Veränderungsmanagement
- Kreativität und Innovation
- Strategie- und Prozess-Management
- Teamentwicklung
- Stress-, Krisen- und Konfliktmanagement
- Coaching und Leadership
- Unternehmenskultur
- Persönlichkeitsentwicklung
Ein fundiertes Praxishandbuch mit vielen Beispielen, Fallstudien und Checklisten, jetzt in der 3., überarbeiteten Auflage mit nützlichen Ergänzungen.
Heiner Ellebracht, Gerhard Lenz und Gisela Osterhold beraten seit vielen nationale und internationale Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen. Als Coaches begleiten sie Führungskräfte aus der Politik, Wirtschaft oder dem sozialen Bereich. In Trainings- und Ausbildungsprogrammen geben sie ihre Erfahrungen und ihr Wissen weiter.
About the authors
Bibliographic Information
Book Title: Systemische Organisations- und Unternehmensberatung
Book Subtitle: Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte
Authors: Heiner Ellebracht, Gerhard Lenz, Gisela Osterhold
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6920-0
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
eBook ISBN: 978-3-8349-6920-0Published: 28 April 2015
Edition Number: 4
Number of Pages: III, 357
Topics: Organization, Human Resource Management