Overview
- Editors:
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Jürgen Howaldt
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Ralf Kopp
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Emanuel Beerheide
- Praxisbasierte Impulse für den Erfolg
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Table of contents (10 chapters)
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Einleitung
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- Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Emanuel Beerheide
Pages 9-12
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Beiträge aus der Wissenschaft
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- Jürgen Howaldt, Ralf Kopp, Emanuel Beerheide
Pages 15-36
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- Emanuel Beerheide, Olaf Katenkamp
Pages 67-99
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- Philipp Wagner, Frank T. Piller
Pages 101-129
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- Yvonne Borowiak, Thomas Herrmann
Pages 131-154
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- Caroline V. Rudzinski, Torsten Groth
Pages 155-177
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Beiträge aus der Praxis
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Front Matter
Pages 179-179
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- Jörg Pechau, Henrik Schürmann
Pages 181-197
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- Dirk Balfanz, Sneschana Sobol
Pages 199-227
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- Tina Burkhart, Thomas Müller-Kirschbaum, Juan Carlos Wuhrmann
Pages 229-238
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Back Matter
Pages 239-245
About this book
Innovationsfähigkeit ist ein Schlüsselfaktor für unternehmerischen Erfolg. Im Dschungel der Angebote geht häufig der Blick für Neues verloren. In handlungsorientierter Perspektive fokussieren die Autoren auf das Wesentliche: Es werden Konturen eines veränderten Innovationsverständnisses und einer veränderten Innovationsstrategie beschrieben, die die soziale Prozesshaftigkeit und Interaktivität mit Kunden in den Vordergrund rücken. Die damit verbundenen Managementansätze, Unternehmenskonzepte und Instrumente weisen über die untersuchten Branchen der Softwareentwicklung und Mechatronik hinaus und dürften künftig in vielen wissensintensiven Branchen das Innovationsgeschehen beeinflussen. Die Autorinnen und Autoren sind Wissenschaftler unterschiedlicher Disziplinen und Praktiker mit vielfältiger Expertise auf dem Gebiet des Innovationsmanagements und der Open Innovation. Sie konzentrieren ihre Ausführungen auf ausgewählte KMU-taugliche Formen eines Innovationsmanagements 2.0.
Reviews
"Hochaktuell positioniert in Praxis, Wissenschaft und Politik, zeigt dieses Buch auf, was zu Open Innovation, zu interaktiver Wertschöpfung, zu 2.0-Bewegung und Lean Innovation wirklich interessant ist." INNOVATIONSMANAGER, 14-2011
About the authors
Prof. Dr. Jürgen Howaldt ist Professor für Arbeits- und Organisationssoziologie und Direktor der Sozialforschungsstelle (sfs) an der TU-Dortmund. Dr. Ralf Kopp koordiniert dort den Forschungsbereich "Lernende Organisation und Netzwerke". Emanuel Beerheide ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Landesinstitut für Gesundheit und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen (LIGA.NRW), Düsseldorf.