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Handbuch für Führungskräfte

Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

  • Book
  • © 2011

Overview

Authors:
  1. Christoph Abeln
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  • Für die kritischen Situationen mit Know-how gewappnet

  • 58k Accesses

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-14
    Download chapter PDF

  2. Die Führungskraft

    • Christoph Abeln
    Pages 15-17

  3. Wer hilft den Führungskräften im eigenen Unternehmen? Die Rolle des Sprecherausschusses

    • Christoph Abeln
    Pages 19-34

  4. Die Vergütung der Führungskraft

    • Christoph Abeln
    Pages 35-61

  5. Umstrukturierungen im Unternehmen und ihre Folgen für Führungskräfte

    • Christoph Abeln
    Pages 63-85

  6. Aufgabenänderungen und Versetzungen

    • Christoph Abeln
    Pages 87-122

  7. Beförderung zum Geschäftsführer: Chance oder Fallstrick?

    • Christoph Abeln
    Pages 123-137

  8. Haftung und Compliance

    • Christoph Abeln
    Pages 139-154

  9. Auslandsentsendungen – Weggang und Rückkehr

    • Christoph Abeln
    Pages 155-168

  10. Trennung von der Führungskraft

    • Christoph Abeln
    Pages 169-210

  11. Headhunting, Outplacement und Coaching

    • Christoph Abeln
    Pages 211-214

  12. Wie finde ich den richtigen Anwalt?

    • Christoph Abeln
    Pages 215-219

  13. Back Matter

    Pages 221-226
    Download chapter PDF
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Keywords

About this book

Die Dynamik des Wirtschaftslebens nimmt in allen Branchen zu. Das bleibt nicht ohne Auswirkung auf die persönlichen Rahmenbedingungen für jede einzelne Führungskraft im Unternehmen. Wie Führungskräfte die Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf. Wie agiert die Führungskraft bei Umstrukturierung, Aufgabenänderung, gar Entleitung und Degradierung? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Wie wappnet man sich für Trennungssituationen? Was ist zu beachten, wenn eine Versetzung oder Entsendung ins Ausland ansteht? Ist die Beförderung zum Geschäftsführer eine Chance oder ein Fallstrick? Ebenso werden zentrale Fragen der Vergütung und die Stellhebel der variablen Bezüge, des Dienstwagens und der Entgeltumwandlung praxisrelevant erläutert. Checklisten und konkrete Beispiele ermöglichen es, das arbeitsrechtliche Wissen direkt im eigenen Interesse anzuwenden.

Reviews

"Ein Lehrbuch auf hohem Niveau für alle am Arbeitsrecht Interessierten." das büro - MAGAZIN FÜR OFFICE-EXCELLENCE, 1-2012

"Das Buch hält noch mehr, als sein Untertitel verspricht. Gut strukturiert und verständlich formuliert behandelt es alle wichtigen Rechtsfragen, die sich für angestellte Führungskräfte im Laufe ihrer Karriere stellen können." Arbeit und Arbeitsrecht - Die Zeitschrift für das Personal-Management, 11-2011

"Ein auf hohem Niveau angesiedeltes Lehrbuch für alle am Arbeitsrecht Interessierten." personalmagazin, 12-2011

About the author

Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der gleichnamigen Rechtsanwaltsgesellschaft mit Sitz in Berlin und in Frankfurt am Main.

Bibliographic Information

  • Book Title: Handbuch für Führungskräfte

  • Book Subtitle: Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

  • Authors: Christoph Abeln

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6741-1

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6741-1Published: 21 June 2011

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 240

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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