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Table of contents (8 chapters)
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Fragestellung, Grundlagen und Ziele
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Analyse- und Reflexionsprozess
Keywords
About this book
Reviews
"Hier gelingt es Peter Raunicher in sehr plastischer Form, die unterschiedlichen Ursachen für verschiedenartige Ausprägungen von Vertrauen in Veränderungsprozessen darzustellen. Dies geschieht mit einem hohen Gard an Fertigungstiefe, die nicht aufgesetzt erscheint, sondern dem Leser einen tiefen Einblick in die DNA des Unternehmens beschert. [...] Auflockernd und den Lesefluss stimulierend sind die dabei immer wieder eingestreuten definitorischen Textbausteine, in denen themennahe Begriffe wie bspw. 'Vertrautheit' erläutert werden." OrganisationsEntwicklung, 1-2012
"Ein Buch, das mit vielen neuen Erkenntnissen zu diesem Thema [Vertrauen] überrascht." ART QUARTERLY - KEEPER OF THE FLAME* Sommer 2011
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Die Ambivalenz des Vertrauens
Book Subtitle: Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?
Authors: Peter Raunicher
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6601-8
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
Softcover ISBN: 978-3-8349-2786-6Published: 05 April 2011
eBook ISBN: 978-3-8349-6601-8Published: 31 March 2011
Edition Number: 1
Number of Pages: XVIII, 358
Number of Illustrations: 81 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Management