Skip to main content
SpringerLink
Log in

Teams sind berechenbar

Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster

  • Book
  • © 2011

Overview

Authors:
  1. Reinhard Grimm
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  2. Ewald E. Krainz
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Innovative Methode an Praxisbeispielen illustriert

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 39.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz
    Pages 1-7

  3. Berechenbarkeit sozialer Systeme

    • Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz
    Pages 9-43

  4. Gruppendynamische Forschung für die Führungs- und Beratungspraxis

    • Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz
    Pages 45-65

  5. Die Soziale Impuls Analyse (SIA)

    • Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz
    Pages 67-79

  6. Die Soziale Impuls Analyse (SIA) in der Praxis

    • Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz
    Pages 81-117

  7. Beispiele

    • Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz
    Pages 119-126

  8. Auf den Punkt gebracht

    • Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz
    Pages 127-128

  9. Back Matter

    Pages 129-135
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Angesichts des wachsenden Erfolgsdrucks in Unternehmen ist eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams von essenzieller Bedeutung. Grundlage für eine gute Kooperation ist eine funktionierende Kommunikationsbasis. Reinhard Grimm und Ewald E. Krainz führen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen aus Unternehmenspraxis, Beratung und Forschung zusammen und schildern, wie man das Kommunikationsverhalten von Teams analysieren und im Sinne einer erfolgreichen Zusammenarbeit verbessern kann. Sie untersuchen Beziehungsmuster, deren gruppendynamische Auswirkungen und zeigen Gesetzmäßigkeiten auf, die soziale Vorgänge in Teams besser einschätzbar und damit veränderbar machen. Die beschriebenen Konzepte und Methoden werden an einprägsamen Beispielen illustriert.

About the authors

Dr. Reinhard Grimm, MBA, arbeitet als Abteilungsleiter in einem international erfolgreichen Hochtechnologie-Unternehmen in Wien und lehrt an universitären und außeruniversitären Einrichtungen. Aufbauend auf den Erkenntnissen seiner Forschungstätigkeit und Erfahrungen aus der Praxis entwickelte Reinhard Grimm das Grundkonzept der Sozialen Impuls Analyse.
Dr. Ewald E. Krainz ist Professor für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt sowie international tätiger Managementtrainer und Organisationsberater.

Bibliographic Information

  • Book Title: Teams sind berechenbar

  • Book Subtitle: Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster

  • Authors: Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6469-4

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-2407-0Published: 12 November 2010

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6469-4Published: 02 December 2010

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 136

  • Number of Illustrations: 35 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation