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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie

  • Book
  • © 2011

Overview

Authors:
  1. Tobias Hiller
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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Tobias Hiller
    Pages 1-5

  3. Theoretische Grundlagen der kooperativen Spieltheorie

    • Tobias Hiller
    Pages 7-65

  4. Der Einfluss von Hierarchien auf Mitarbeiterentlohnung und -allokation

    • Tobias Hiller
    Pages 67-85

  5. Die Aufteilung der Erlöse aus Humankapitalinvestitionen

    • Tobias Hiller
    Pages 87-107

  6. Das χ-Lösungskonzept und die Lohnentwicklung in Deutschland - Ein Vergleich alternativer Arbeitsmarktvariablen

    • Tobias Hiller
    Pages 109-121

  7. Abstimmungsmacht in Unternehmen

    • Tobias Hiller
    Pages 123-145

  8. Back Matter

    Pages 147-161
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Keywords

About this book

In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten untersucht werden kann, immer wichtiger geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die Entlohnung und Allokation der Mitarbeiter wirken, welchen Anteil Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den durch Humankapitalinvestitionen generierten Erlösen erhalten und wie verschiedene Arbeitsmarktvariablen auf die Lohnentwicklung in Deutschland wirken. Zudem entwickelt der Autor eine Maßzahl für die Macht der Eigentümer in Kapitalgesellschaften.

About the author

Dr. Tobias Hiller promovierte bei Prof. Dr. Harald Wiese an der Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Mikroökonomik, der Universität Leipzig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie

  • Authors: Tobias Hiller

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6154-9

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-2721-7Published: 09 December 2010

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6154-9Published: 16 March 2011

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 176

  • Number of Illustrations: 14 b/w illustrations

  • Topics: Organization, Management

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