Overview
- Praxiserprobte Methode zu Human Capital Management
- Einfacher und strategisch ausgerichteter Ansatz im Personalmanagement
- Überarbeitete und aktualisierte Neuauflage
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Unternehmen, welche dafür überschaubare, integrierte und strategisch ausgerichtete Ansätze implementiert haben, sind erfolgreicher als andere. Dieses Buch beschreibt und begründet einen solchen praxiserprobten Ansatz im Detail. Die Basis dazu bildet eine wissenschaftlich fundierte Architektur eines Human Capital Management. Sie betont und definiert elementare Messgrössen wie Kompetenzen, Potenzial oder Engagement und zeigt, wie diese in standardisierten Prozessen bei allen Mitarbeitenden erhoben werden können. Die Vorteile dieses Ansatzes für eine Überschaubarkeit und inhaltliche Konsistenz der praktischen Instrumente und Massnahmen wie auch für eine überprüfbare strategische Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg werden deutlich. Beispiele und Tipps zum Messen von Humankapital erleichtern die Umsetzbarkeit in die Praxis.
Die 2. Auflage vertieft die wissenschaftliche Basis der Architektur und der strategischen Ausrichtung. Alle Kapitel sind aktualisiert und mit Beispielen angereichert.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Human Capital Management
Book Subtitle: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management
Authors: Raimund Birri
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4575-4
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
Softcover ISBN: 978-3-8349-4574-7Published: 18 November 2013
eBook ISBN: 978-3-8349-4575-4Published: 28 October 2013
Edition Number: 2
Number of Pages: XIV, 261
Topics: Human Resource Management, Management, Business and Management, general