Editors:
- Neuester Band der angesehenen Reihe "Managementforschung"
- Neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion
- Überblick über den aktuellen Forschungsstand
Part of the book series: Managementforschung (MGTF)
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About this book
Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 22 (2012) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
§ Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
§ Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung
§ Die Bedeutung des institutionellen Gründungskontexts für die Übernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex
§ Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen
§ Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität
§ Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen
Editors and Affiliations
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Fakultät f. Geistes- und Sozialwiss., Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg, Germany
Peter Conrad
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Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre,, Europa Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), Germany
Jochen Koch
About the editors
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
Prof. Dr. Jochen Koch lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder).
Bibliographic Information
Book Title: Steuerung durch Regeln
Book Subtitle: Managementforschung 22
Editors: Peter Conrad, Jochen Koch
Series Title: Managementforschung
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4349-1
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
Softcover ISBN: 978-3-8349-4348-4Published: 13 July 2012
eBook ISBN: 978-3-8349-4349-1Published: 13 July 2012
Series ISSN: 1615-6005
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 248
Number of Illustrations: 26 b/w illustrations
Topics: Business and Management, general, Economic Theory/Quantitative Economics/Mathematical Methods, Management