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Managementvergütung, Anreize und Kapitalmarkterwartungen

  • Book
  • © 2012

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About this book

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich konkret mit der Frage, ob die Kapitalmarktteilnehmer in der Lage sind, die Anreizwirkung von Managervergütung zu antizipieren. Des Weiteren wird untersucht, inwiefern sich die Komplexität der Vergütung auf die Erwartungen der Kapitalmarktteilnehmer und auf die Preise auswirkt. Ziel der Arbeit ist es, diese beiden Fragen experimentell zu überprüfen. Zunächst wird ein Überblick über Theorien der Informationsverarbeitung an Kapitalmärkten, der Praxis der Vergütung und über empirische Studien zum Zusammenhang von Vergütung und Unternehmenserfolg gegeben. Im Anschluss werden relevante experimentelle Kapitalmärkte zur Informationsverarbeitung zusammengefasst.

About the author

Dr. Susanne A. Welker promovierte bei Herrn Prof. Dr. Robert M. Gillenkirch am Heinrich W. Risken Stiftungslehrstuhl für Unternehmensführung und Unternehmensrechnung an der Universität Osnabrück.

Bibliographic Information

  • Book Title: Managementvergütung, Anreize und Kapitalmarkterwartungen

  • Authors: Susanne A. Welker

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3532-8

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-3531-1Published: 27 January 2012

  • eBook ISBN: 978-3-8349-3532-8Published: 26 January 2012

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XX, 201

  • Number of Illustrations: 40 b/w illustrations, 2 illustrations in colour

  • Topics: Science, Humanities and Social Sciences, multidisciplinary

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