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About this book
Gundula Ganter stellt aktuelle Forschungsergebnisse und Lösungsansätze für ein professionelles Expatriate Management vor. Sie identifiziert auf Basis einer qualitativen und quantitativen Befragung die Hauptursachen für Unzufriedenheit und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische Ausrichtung der Entsendepraxis sowie für das Management ausländischer Tochtergesellschaften ab. Dabei berücksichtigt die Autorin arbeitskulturelle Besonderheiten in China und Südkorea und gibt alltagsrelevante Hinweise für die interkulturelle Zusammenarbeit.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Arbeitszufriedenheit von Expatriates
Book Subtitle: Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten
Authors: Gundula Ganter
Series Title: Beiträge zum Diversity Management
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9485-1
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
Softcover ISBN: 978-3-8349-1669-3Published: 16 June 2009
eBook ISBN: 978-3-8349-9485-1Published: 19 August 2009
Edition Number: 1
Number of Pages: XVII, 283
Number of Illustrations: 42 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management