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About this book
Andreas Dietrich sieht die Lösung im Konzept der Selbstorganisation. Zu ihrer Umsetzung in sozialen Systemen wird ein Ausbau von Organisationen zu dynamischen Kernkompetenzen vorgeschlagen. Als Fundamente gelten organisationales Lernen und Wissensmanagement, das Gruppenkonzept sowie die Unternehmenskultur. Der Autor erbringt den theoretischen Nachweis, dass Selbstorganisation in Unternehmen realisierbar ist, nennt jedoch auch zahlreiche Hindernisse, die ihrer Verwirklichung entgegenstehen können.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Selbstorganisation
Book Subtitle: Management aus ganzheitlicher Perspektive
Authors: Andreas Dietrich
Series Title: Forschungsberichte aus der Grazer Management Werkstatt
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-07962-0
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001
Softcover ISBN: 978-3-8244-7406-6Published: 27 July 2001
eBook ISBN: 978-3-663-07962-0Published: 05 October 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 266
Topics: Business Strategy/Leadership