Belegschaftsaktien in der mittelständischen Aktiengesellschaft

1. Front Matter

   Pages I-XVIII

   PDF

2. Das Gesetz für kleine Aktiengesellschaften und seine Bedeutung für die Aktienbeteiligung der Mitarbeiter

   • Ramona Schawilye

   Pages 1-7

3. Grundlagen einer Belegschaftsaktienausgabe in mittelständischen Softwareaktiengesellschaften

   • Ramona Schawilye

   Pages 9-31

4. Ziele und Wirkungsweise einer Ausgabe von Belegschaftsaktien in mittelständischen Softwareunternehmen

   • Ramona Schawilye

   Pages 33-109

5. Ausgewählte Kernprobleme einer Aktienbeteiligung der Mitarbeiter im Mittelstand

   • Ramona Schawilye

   Pages 111-228

6. Kernaussagen zur Ausgabe von Belegschaftsaktien in einer mittelständischen Aktiengesellschaft

   • Ramona Schawilye

   Pages 229-233

7. Back Matter

   Pages 235-258

   PDF

Mit dem "Gesetz für kleine Aktiengesellschaften und zur Deregulierung des Aktienrechts", das seit August 1994 rechtskräftig ist, beabsichtigte der Gesetzgeber, die Rechtsform der Ak­ tiengesellschaft für mittelständische Unternehmen attraktiver zu machen. Dafür sieht das Ge­ setz Erleichterungen vor, die sich besonders an den Bedingungen personalistisch strukturierter Aktiengesellschaften mit einem überschaubaren Kreis von Anteilseignern orientieren. In betriebswirtschaftlicher Hinsicht bietet das nunmehr geltende Aktienrecht gerade für mit­ telständische Unternehmen nicht nur neue Perspektiven für die Beschaffung von Beteili­ gungskapital an bzw. außerhalb der Börse oder für die Bewältigung des Generationenwech­ sels. Die Novellierung des Aktienrechts ermöglicht den Firmen der mittelständischen Wirt­ schaft auch die Beteiligung ihrer Mitarbeiter am Kapital des arbeitgebenden Unternehmens in Form von Belegschaftsaktien, die sich in den letzten Jahrzehnten bei vielen großen Publi­ kumsgesellschaften weit verbreitet hat. Dieser Aspekt des Gesetzes von 1994 bestimmt die Aufgabe der vorliegenden Studie. Sie soll prüfen, inwieweit die gesetzlichen Erleichterungen die Rechtsform der Aktiengesellschaft für mittelständische Unternehmen zur Ausgabe von Belegschaftsaktien geeignet erscheinen las­ sen. Insbesondere soll die Untersuchung dabei die typischen Besonderheiten einer Ausgabe von Aktien an Mitarbeiter in mittelständischen, nicht börsennotierten Aktiengesellschaften beachten. Die Studie ist auf die Softwarebranche ausgerichtet, weil dort das Interesse an der Aktiengesellschaft als Rechtsform und an den Möglichkeiten einer Mitarbeiterbeteiligung offenkundig ist.

• Aktien
• Belegschaft
• Beschaffung
• Betriebswirtschaft
• Börse
• Deregulierung
• Eigenkapital
• Mitarbeiter
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mittelstand
• Motivation
• Personal
• Wirtschaft

Dr. Ramona Schawilye ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim. Sie ist verantwortlich für das Forschungsprojekt „Entwicklung und Akzeptanz der sogenannten kleinen AG“ im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft.

Policies and ethics