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Personalmanagement

  • Textbook
  • © 2012

Overview

Authors:
  1. Doris Lindner-Lohmann

    1. Rammingen, Germany

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  2. Florian Lohmann

    1. DHBW Heidenheim, Heidenheim, Germany

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  3. Uwe Schirmer

    1. DHBW Lörrach, Lörrach, Germany

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  • Exakt auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums zugeschnitten
  • Übersichtliche, knappe Darstellung
  • Anschauliche Illustrationen und Praxisbeispiele
  • Kontrollfragen zu jedem Kapitel
  • Online-Material für Dozenten
  • Jetzt in der 2. Auflage

Part of the book series: BA KOMPAKT (BAKOMPAKT)

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
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  2. Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 1-7

  3. Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 9-20

  4. Personalbedarfsplanung

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 21-38

  5. Personalbeschaffung

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 39-78

  6. Personaleinsatz und -verwaltung

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 79-102

  7. Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 103-139

  8. Personalentwicklung

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 141-186

  9. Personalabbau

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 187-202

  10. Personalcontrolling

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 203-218

  11. Lösungen Kontrollfragen

    • Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
    Pages 219-227

  12. Back Matter

    Pages 229-253
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Keywords

About this book

Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien zugeschnitten. Zahlreiche Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen.

Authors and Affiliations

  • Rammingen, Germany

    Doris Lindner-Lohmann

  • DHBW Heidenheim, Heidenheim, Germany

    Florian Lohmann

  • DHBW Lörrach, Lörrach, Germany

    Uwe Schirmer

About the authors

Dr. Doris Lindner-Lohmann ist Lehrbeauftragte in personalwirtschaftlichen Grundlagen- und Vertiefungsfächern sowie im Fach Mitarbeiterführung an den DHBW-Standorten Heidenheim und Ravensburg.

Prof. Dr. Florian Lohmann, Studiengangsleiter BWL-Bank an der DHBW Heidenheim, ist Lehrbeauftragter im Masterprogramm der Graduate School Ostwürttemberg im Fach Personalmanagement und landesweiter Koordinator der DHBW für Qualitätssicherung für alle Finanzstudiengänge.

Prof. Dr. Uwe Schirmer ist Studiengangsleiter für BWL-Personalmanagement/Personaldienstleistung (Bachelor) und MBM-Personalmanagement (Master) an der DHBW Lörrach. Er ist Dozent für alle personalwirtschaftlichen Themenfelder und für Mitarbeiterführung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalmanagement

  • Authors: Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer

  • Series Title: BA KOMPAKT

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2890-0

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2012

  • eBook ISBN: 978-3-7908-2890-0Published: 28 November 2012

  • Series ISSN: 1864-0354

  • Series E-ISSN: 2626-7799

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XVI, 253

  • Number of Illustrations: 60 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Labour Law/Social Law, Organization

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