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  • © 2002

Intelligentes Krankenhaus

Innovative Beispiele der Organisationsentwicklung in Krankenhäusern und Pflegeheimen

Authors:

  1. Ralph Grossmann

    1. Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universitäten Klagenfurt, Wien, Innsbruck und Graz

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  2. Klaus Scala

    1. Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universitäten Klagenfurt, Wien, Innsbruck und Graz

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  • Beitrag zur aktuellen Entwicklung in der Krankenversorgung

  • Fundierte Analyse des Krankenhauses als Organisation und seiner Entwicklungsperspektiven

  • Unverzichtbar für Entscheidungsträger, Führungskräfte und Fachleute aus dem Bereich des Krankenhausmanagements

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-11
    PDF

  2. Krankenhäuser als Organisationen steuern und entwickeln

    • Ralph Grossmann, Klaus Scala
    Pages 12-31

  3. Auf das Ergebnis kommt es an

    • Ralph Grossmann
    Pages 32-60

  5. Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument im Krankenhaus

    • Ralph Grossmann, Georg Zepke
    Pages 84-105

  6. OrganisationsKultur des Sterbens

    • Katharina Heimerl, Andreas Heller, Georg Zepke
    Pages 106-127

  8. Die Evaluation von Prozessen der Organisationsentwicklung

    • Ralph Grossmann, Katharina Heimerl, Georg Zepke
    Pages 156-178

  10. Back Matter

    Pages 200-208
    PDF
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About this book

Die Entwicklung von Krankenhäusern ist ein höchst aktuelles und weitgehend ungelöstes Problem. Erstmals wird anhand internationaler Fallbeispiele Auskunft über konkrete Reorganisationsprojekte in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen gegeben. Die Autoren beleuchten klar und verständlich den Stellenwert von Organisationsentwicklung für die komplexen Steuerungsanforderungen des Krankenversorgungssystems. Die Praxisbeispiele vermitteln einen guten Überblick über unterschiedliche Zugänge und Problemstellungen von Veränderung; sie bieten eine praktische und theoretisch fundierte Orientierung aus erster Hand. Darüber hinaus konturiert das Buch exemplarisch das Profil einer "intelligenten Organisation". Ein gesellschaftlich zukunftsweisender Umgang mit öffentlichen Gütern wie Gesundheit, Bildung, Sicherheit, soziale Integration u.a. stellt hohe Anforderungen an die dafür eingerichteten Organisationen und ihre Steuerung. Diese Beiträge sind beispielhaft für intelligente Organisationen in anderen Sektoren.
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Reviews

"... Die Autoren beleuchten klar und verständlich den Stellenwert von Organisationsentwicklung für die komplexen Steuerungsanforderungen des Krankenversorgungssystems. Die Praxisbeispiele vermitteln einen guten Überblick über unterschiedliche Zugänge und Problemstellungen von Veränderung; sie bieten eine praktische und theoretisch fundierte Orientierung aus erster Hand." DoktorinWien 11/2002, Nr. 11
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Authors and Affiliations

  • Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Universitäten Klagenfurt, Wien, Innsbruck und Graz

    Ralph Grossmann, Klaus Scala

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Bibliographic Information

  • Book Title: Intelligentes Krankenhaus

  • Book Subtitle: Innovative Beispiele der Organisationsentwicklung in Krankenhäusern und Pflegeheimen

  • Authors: Ralph Grossmann, Klaus Scala

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7091-6165-4

  • Publisher: Springer Vienna

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Wien 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-211-83702-3Published: 06 August 2002

  • eBook ISBN: 978-3-7091-6165-4Published: 07 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 208

  • Number of Illustrations: 25 b/w illustrations

  • Topics: Health Administration, Public Health, Management, Social Sciences, general, Organization, Human Resource Management

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