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Transformation — Unternehmensreorganisation — Geschlechterforschung

  • Book
  • © 1999

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Editors:
  1. Hildegard Maria Nickel
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  2. Susanne Völker
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  3. Hasko Hüning
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Part of the book series: Geschlecht und Gesellschaft (GUG, volume 22)

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Table of contents (10 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
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  5. Back Matter

    Pages 227-228
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Keywords

About this book

Die Transformationsforschung ist auch zehn Jahre nach der Zäsur der deutsch-deutschen Vereinigung noch weitgehend "geschlechtsblind". Die Vielschichtigkeit gegenwärtiger Wandlungsprozesse stellt gleichzeitig neue Anforderungen und Fragen an die aktuelle Geschlechterforschung: Wie gestaltet sich das Verhältnis von Persistenz oder Erosion geschlechtlich bestimmter Ungleichheiten (neu)? In welcher Weise wird "Geschlecht" als sozialer Platzanweiser und Zuteilungsdimension von Lebenschancen in Prozessen der Unternehmensreorganisation wirksam?
Hier wird der Versuch unternommen, theoretische und empirische Befunde der Transformationsforschung, der arbeits- und betriebssoziologischen Forschung aufeinander zu beziehen, wechselseitige Interdependenzen deutlicher zu konturieren und Perspektiven für die aktuelle Diskussion aufzuzeigen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Transformation — Unternehmensreorganisation — Geschlechterforschung

  • Editors: Hildegard Maria Nickel, Susanne Völker, Hasko Hüning

  • Series Title: Geschlecht und Gesellschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11652-3

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

  • Softcover ISBN: 978-3-8100-2399-5Published: 30 January 1999

  • eBook ISBN: 978-3-663-11652-3Published: 02 July 2013

  • Series ISSN: 2512-0883

  • Series E-ISSN: 2512-0905

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 228

  • Number of Illustrations: 19 b/w illustrations

  • Topics: Sociology, general, Gender Studies

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