Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Strategien der Personalentwicklung

Mit Praxisberichten von Bosch, Gore, Hamburg-Mannheimer, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka

  • Book
  • © 2002

Overview

Editors:
  1. Hans-Christian Riekhof
    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (24 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    Download chapter PDF

  2. Personal- und Managemententwicklungsstrategien in der Praxis

    1. Front Matter

      Pages 1-1
      Download chapter PDF

    2. Einleitung: Personal- und Managemententwicklungsstrategien in der Praxis

      • Hans-Christian Riekhof
      Pages 3-11

    3. Siemens Management Learning — ein ganzheitlicher Ansatz zur Integration von Lernen und Arbeit

      • Matthias Bellmann
      Pages 13-22

    4. Internationale Managemententwicklung im VW-Konzern

      • Rolf Grönig, Detlef Lampe
      Pages 23-42

    5. Outsourcing der Bildungsfunktion in der Deutschen Philips-Organisation oder Wie man eine Dienstleistung zu einem erfolgreichen Geschäft machen kann

      • Ulrich Pühse
      Pages 43-53

    6. Personal- und Managemententwicklung in der Bosch-Gruppe: ein Überblick

      • Joachim Nickut
      Pages 55-71

    7. Personal- und Organisationsentwicklung der Adam Opel AG

      • Georg Ehlers, Jürgen Weiß, Detlef Dorau
      Pages 73-100

    8. Das Amöbenkonzept: Die organisatorische Erschließung von unternehmerischen Chancen in der Gore-Kultur

      • Heinrich Flik
      Pages 101-117

    9. Strategisch ausgerichtete Anforderungsprofile: Basis des Management Development der Weka-Verlagsgruppe

      • Hans-Christian Riekhof
      Pages 119-128

    10. Mitarbeiterressourcen aktivieren: Die Personalentwicklungskonzeption der Hamburg-Mannheimer

      • Klaus Dieter Teubner
      Pages 129-143

    11. Das Weidmüller-Kolleg: Weiterbildung im Kooperationsverbund mit Unternehmen

      • Andreas Uhlitz
      Pages 145-155

    12. Managemententwicklung in Nonprofit-Organisationen

      • Erhard C. Stadelhofer
      Pages 157-182

  3. Instrumente der Personal- und Managemententwicklung

    1. Front Matter

      Pages 183-183
      Download chapter PDF

    2. Einleitung: Instrumente der Personal- und Managemententwicklung

      • Hans-Christian Riekhof
      Pages 185-189

    3. Retention Management — Die Leistungsträger der Unternehmung binden

      • Walter Jochmann
      Pages 191-208

    4. Bildungs-Controlling — Erfolgssteuerungssystem der Personalentwickler und Wissensmanager

      • Otto S. Wilkening
      Pages 209-237

    5. Das Management Appraisal — Analyse- und Führungsinstrument im innovationsorientierten Management

      • Magnus Graf Lambsdorff, Jürgen Tanneberger
      Pages 239-251

    6. Mitarbeiter-Potenzialanalysen und Management-Audits

      • Walter Jochmann
      Pages 253-274

    7. Das Einzel-Assessment als Baustein der Führungskräfteentwicklung

      • Siro Spörli, Fred W. Schmid
      Pages 275-284
Back to top

Keywords

About the authors

Dr. Hans-Christian Riekhof ist Professor an der privaten Fachhochschule Göttingen und Vorstand Marketing und Vertrieb in der unicmind.com AG. Zuvor war er Marketingdirektor beim Otto Versand.
Die Autoren sind Praktiker der Personalentwicklung in renommierten Unternehmen, Unternehmensberater und Trainer.

Bibliographic Information

  • Book Title: Strategien der Personalentwicklung

  • Book Subtitle: Mit Praxisberichten von Bosch, Gore, Hamburg-Mannheimer, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka

  • Editors: Hans-Christian Riekhof

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11541-0

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2002

  • eBook ISBN: 978-3-663-11541-0Published: 17 April 2013

  • Edition Number: 5

  • Number of Pages: X, 401

  • Number of Illustrations: 80 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation