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Praktische Personalwirtschaft

Eine praxisorientierte Einführung

  • Textbook
  • © 2002

Overview

Authors:
  1. Karl Wagner

    1. Fachhochschule Rosenheim Personalwirtschaft und Organisation, Deutschland

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  2. Thomas Bartscher

    1. Human Resource Management, Organisation und Dienstleistungsmanagement, Fachhochschule Deggendorf, Deutschland

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  3. Ulrich Nowak

    1. Daimler Chrysler Aerospacetätig, Deutschland

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  • Personalwirtschaft zu einer Kernkompetenz im Unternehmen entwickeln

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 1-9

  3. Zielsetzungen der Personalwirtschaft innerhalb der Unternehmensziele

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 11-17

  4. Personalorganisation

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 19-31

  5. Personalplanung

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 33-60

  6. Personalbeschaffung

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 61-122

  7. Personaleinsatz

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 123-134

  8. Personalbeurteilung

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 135-151

  9. Personalentwicklung

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 153-173

  10. Beendigung des Arbeitsverhältnisses

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 175-190

  11. Personalkosten

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 191-212

  12. Mitbestimmung

    • Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak
    Pages 213-225

  13. Back Matter

    Pages 227-232
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Keywords

About this book

Der generelle wirtschaftliche Druck und die technologische Entwicklung drängen die Unternehmen dazu, den Bereich des Personalwesens zu einer Kernkompetenz zu entwickeln. "Praktische Personalwirtschaft" verdeutlicht die gesamte Thematik der betrieblichen Personalarbeit. Die Autoren setzen dabei praxisrelevante Schwerpunkte. Eine Vielzahl authentischer Übungen erlaubt es, sich selbstständig in aktuelle Fragen folgender Themen einzuarbeiten:

Grundlagen und Ziele der Personalwirtschaft
Personalorganisation
Personalplanung und -beschaffung
Personaleinsatz und -beurteilung
Personalentwicklung
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
Personalkosten
Betriebliche Mitbestimmung

Praktische Personalwirtschaft richtet sich an Studierende der Betriebswirtschaft, insbesondere mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft sowie an Praktiker in diesem Bereich.



Authors and Affiliations

  • Fachhochschule Rosenheim Personalwirtschaft und Organisation, Deutschland

    Karl Wagner

  • Human Resource Management, Organisation und Dienstleistungsmanagement, Fachhochschule Deggendorf, Deutschland

    Thomas Bartscher

  • Daimler Chrysler Aerospacetätig, Deutschland

    Ulrich Nowak

About the authors

Professor Dr. Karl Wagner lehrt an der Fachhochschule Rosenheim Personalwirtschaft und Organisation.
Professor Dr. Thomas Bartscher lehrt Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation, Human Resource Management und Dienstleistungsmanagement an der Fachhochschule Deggendorf.
Dipl.-Betriebswirt Ulrich Nowak (FH) ist als Personalreferent bei der Daimler Chrysler Aerospace tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Praktische Personalwirtschaft

  • Book Subtitle: Eine praxisorientierte Einführung

  • Authors: Karl Wagner, Thomas Bartscher, Ulrich Nowak

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11124-5

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2002

  • eBook ISBN: 978-3-663-11124-5Published: 17 April 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 232

  • Number of Illustrations: 93 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management

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