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Bewertung personalintensiver Dienstleistungsunternehmen

Die Integration von Intellektuellem Kapital in die Unternehmensbewertung

  • Book
  • © 2004

Overview

Authors:
  1. Dirk Dreyer
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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXXVII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Dirk Dreyer
    Pages 1-5

  3. Begriffliche und theoretische Grundlagen

    • Dirk Dreyer
    Pages 6-67

  4. Anforderungsprofil an ein Modell zur Bewertung von Dienstleistungsunternehmen

    • Dirk Dreyer
    Pages 68-143

  5. Traditionelle Methoden der Unternehmensbewertung und ihre Anwendbarkeit auf Dienstleistungsunternehmen

    • Dirk Dreyer
    Pages 144-227

  6. Realoptionsansatz zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen

    • Dirk Dreyer
    Pages 228-278

  7. Integriertes Modell zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen

    • Dirk Dreyer
    Pages 279-307

  8. Anwendung des Modells auf die Bewertung eines Fußballvereins im Rahmen seines Going Public

    • Dirk Dreyer
    Pages 308-378

  9. Zusammenfassung und Ausblick

    • Dirk Dreyer
    Pages 379-382

  10. Back Matter

    Pages 383-449
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Keywords

About this book

Die Analyse und Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen hat in den letzten Jahren einen immer stärkeren gesamtwirtschaftlichen Stellenwert eingenommen. Die steigende Relevanz des Intellektuellen Kapitals, vor allem des Humankapitals, für die betriebliche Wertschöpfung ist durch ein Unternehmensbewertungsmodell adäquat abzubilden, um systematische Fehlbewertungen zu vermeiden. Ansätze, die die Werttreiber des Intellektuellen Kapitals systematisieren und in eine fundamentale Unternehmensbewertung integrieren, sind in der betriebswirtschaftlichen Forschung bisher kaum zu finden.

Dirk Dreyer erarbeitet eine umfassende Dienstleistungsdefinition, analysiert personalintensive Dienstleistungsunternehmen und zeigt, dass der Realoptionsansatz zur Integration der identifizierten Werttreiber und der resultierenden Flexibilität in die Unternehmensbewertung beitragen kann. Er präsentiert ein integriertes Bewertungsmodell, das er beispielhaft auf das Going Public eines Fußballvereins anwendet.

Ausgezeichnet mit dem "Promotionspreis der Kanzlei Haarmann, Hemmelrath & Partner" und dem "Wissenschaftspreis der Hans-Löwel-Stiftung 2004".

About the author

Dr. Dirk Dreyer promovierte bei Prof. Dr. Andreas Oehler am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanzwirtschaft, der Universität Bamberg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Bewertung personalintensiver Dienstleistungsunternehmen

  • Book Subtitle: Die Integration von Intellektuellem Kapital in die Unternehmensbewertung

  • Authors: Dirk Dreyer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-09400-5

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2004

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-8061-6Published: 24 February 2004

  • eBook ISBN: 978-3-663-09400-5Published: 17 April 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXXVII, 449

  • Number of Illustrations: 83 b/w illustrations

  • Topics: Finance, general

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