Arbeitsmarktintegration

1. Front Matter

   Pages I-XVI

   PDF

2. Arbeitsmarkt und Beschäftigung

   • Franz Egle

   Pages 1-89

3. Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung

   • Michael Nagy

   Pages 91-167

4. Job Center und Fallmanagement

   • Hermann Genz, Walter Werner

   Pages 169-244

5. Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching

   • Christian Scheller

   Pages 245-308

6. Berufs- und tätigkeitsorientierte Grundlagen der Arbeitsvermittlung

   • Bernhard Wiucha

   Pages 309-347

7. Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt

   • Gustav Rückemann, Edeltrud Zahn

   Pages 349-398

8. Back Matter

   Pages 399-408

   PDF

Das vorliegende Buch vermittelt anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung, der akti­ vierenden Sozialleistungsberatung und des Fallmanagements erforderlich sind. Wich­ tige Aspekte der Vermittlungsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen am Arbeits­ markt werden verdeutlicht. Für Praktiker stellt das Buch ein fachlich fundiertes Nach­ schlagewerk dar, welches über den aktuellen Stand der Job Center, des Fallmanagements und der Neuregelungen des Sozialgesetzbuches (SGB II und III) im Rahmen der Arbeitsmarktreformen informiert. Das Buch geht konzeptionell über die bisherige Arbeitsvermittlung der Agenturen für Arbeit hinaus, indem es bewusst die zukünftige Jobvermittlung in Kommunen, Land­ kreisen, Arbeitsgemeinschaften von Kommunen und Arbeitsagenturen sowie das neue Fallmanagement ins Blickfeld rückt. Inhaltlich vertraut werden die Leser mit dem erforderlichen Grundlagenwissen über • Arbeitsmarkt und Beschäftigung, • Bildung und Qualifizierung, • Job Center und Fallmanagement, • Profiling und Matching, • Berufe und Tätigkeitsfelder sowie • Strategien zur Integration von behinderten Menschen in den Arbeitsmarkt.

• Arbeitsmarkt
• Arbeitsvermittlung
• Matching
• Profiling

Professor Dr. Franz Egle lehrt Volkswirtschaftslehre, Arbeitsmarktpolitik und Statistik an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, in Mannheim. Bei der Bundesagentur für Arbeit hat er an der Projektierung der neuen Kundenzentren mitgewirkt.
Professor Dr. Michael Nagy ist Vorstandsvorsitzender der SRH-Learnlife AG und Professor an der Fachhochschule Heidelberg.

Policies and ethics