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Unternehmer und Nachfolger

Die Entstehung von Nachfolgebereitschaft

  • Book
  • © 1999

Overview

Authors:
  1. Christina Erdmann
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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
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  2. Einleitung

    • Christina Erdmann
    Pages 1-5

  3. Begriffliche Abgrenzungen

    • Christina Erdmann
    Pages 6-38

  4. Die Thematisierung der Erziehung von Unternehmernachkommen in der Literatur zu Familienunternehmen

    • Christina Erdmann
    Pages 39-63

  5. Forschungsansatz, Datenerhebung und Auswertungsverfahren

    • Christina Erdmann
    Pages 64-74

  6. Ergebnisse, Teil 1 Die ‚Geschichten hinter den Erzählungen‘ und die rekonstruierten Erziehungshaltungen

    • Christina Erdmann
    Pages 75-187

  7. Ergebnisse, Teil 2 Erziehung von Unternehmernachkommen und ihre Entwicklung zu Nachfolgern — Entwurf eines Modells zur Darstellung von Wirkungszusammenhängen

    • Christina Erdmann
    Pages 188-215

  8. Diskussion und Ausblick

    • Christina Erdmann
    Pages 216-220

  9. Literaturverzeichnis

    • Christina Erdmann
    Pages 221-236

  10. Back Matter

    Pages 237-248
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Keywords

About this book

Christina Erdmann analysiert aus erziehungswissenschaftlicher Perspektive die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen. Sie untersucht, wie bei Nachfolgern die Bereitschaft zum Eintritt in das Unternehmen entsteht und welchen Einfluss Väter wie Söhne in diesem Zusammenhang der Erziehung zuschreiben. Basierend auf Tiefeninterviews mit Unternehmern und ihren Söhnen, die das Erziehungsgeschehen und den Umgang zwischen Vater und Sohn rekonstruieren, entwickelt die Autorin ein Modell, das psychologische Aspekte der Erziehung strukturiert und individuelle Wirkungszusammenhänge erkennbar werden lässt. Christina Erdmann leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Diskussion um die erfolgreiche Gestaltung von Nachfolgeprozessen.

About the author

Dr. Christina Erdmann war wissenschaftliche Mitarbeiterin von Professor Dr. Christoph Lüth am Institut für Pädagogik der Universität Potsdam. Sie ist derzeit Unternehmensberaterin bei Deloitte Consulting, Hamburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Unternehmer und Nachfolger

  • Book Subtitle: Die Entstehung von Nachfolgebereitschaft

  • Authors: Christina Erdmann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-09087-8

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-4371-0Published: 23 November 1999

  • eBook ISBN: 978-3-663-09087-8Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 248

  • Topics: Business and Management, general, Psychological Methods/Evaluation

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