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Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

  • Book
  • © 1998

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Authors:
  1. Frank Grauer
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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
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  2. Problemdarstellung und Analyse

    1. Einleitung

      • Frank Grauer
      Pages 1-7

    2. Ältere Mitarbeiter als Erfahrungsgegenstand des Personalmanagements

      • Frank Grauer
      Pages 8-29

    3. Desintegratives bzw. integratives Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

      • Frank Grauer
      Pages 30-68

  4. Bewertung und Auswahl von Problemlösungen

    1. Zusammenfassung der Ergebnisse, Auswahl und Ausblick

      • Frank Grauer
      Pages 213-221

  5. Back Matter

    Pages 222-236
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Keywords

About this book

Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz Älterer und die Sicherung der Leistungsfähigkeit kann aber auch Ressourcen verzehren. Frank Grauer arbeitet ökonomische Auswahlkriterien heraus und liefert strukturierte Entscheidungskriterien für die strategischen Personalplanung. Er diskutiert alternative Lösungen und präsentiert den sinnvollen Einsatz von älteren Mitarbeitern im Unternehmen.

About the author

Dr. Frank Grauer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Organisationstheorie und Personalmanagement der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster. Als freier Dozent unterrichtet er an der Westfälischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

  • Authors: Frank Grauer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08847-9

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1998

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-6654-2Published: 15 January 1998

  • eBook ISBN: 978-3-663-08847-9Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVI, 236

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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