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Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl

Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen

  • Book
  • © 1998

Overview

Authors:
  1. Rosemarie Kay

    1. Garlstorf, Deutschland

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Part of the book series: Betriebliche Personalpolitik (BPERSO)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIII
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Rosemarie Kay
    Pages 1-31

  3. Diskriminierung

    • Rosemarie Kay
    Pages 33-85

  4. Arbeitsanalyse

    • Rosemarie Kay
    Pages 87-122

  5. Merkmalsanalyse

    • Rosemarie Kay
    Pages 123-140

  6. Wahl und Einsatz der Auswahlinstrumente

    • Rosemarie Kay
    Pages 141-267

  7. Resumé und Ausblick

    • Rosemarie Kay
    Pages 269-274

  8. Back Matter

    Pages 275-354
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Keywords

About this book

Hinweise auf eine mögliche Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl liegen, insbesondere in der englischsprachigen Literatur, zahlreich vor. Wann kann von Diskriminierung im Auswahlzusammenhang gesprochen werden? In welchem Umfang und auf welche Weise fließt sie in die Auswahlentscheidung ein? Von einem idealen Auswahlprozeß ausgehend, analysiert Rosemarie Kay die verschiedenen Stufen der Personalauswahl hinsichtlich ihrer Diskriminierungsmechanismen und -potentiale. Die Autorin zeigt, daß die einzelnen Instrumente der Personalauswahl kein allzu starkes Diskriminierungspotential aufweisen. Jedoch kann sich im Zusammenwirken dieser Instrumente insbesondere bei der Mißachtung der Anforderungsanalyse sowie einer nicht ausreichenden Ansprache von Frauen bei der Personalgewinnung eine nachhaltige Benachteiligung ergeben.

Authors and Affiliations

  • Garlstorf, Deutschland

    Rosemarie Kay

About the author

Dr. Rosemarie Kay promovierte am Lehrstuhl von Prof. Dr. Gertraude Krell an der Freien Universität Berlin. Heute ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Mittelstandsforschung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl

  • Book Subtitle: Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen

  • Authors: Rosemarie Kay

  • Series Title: Betriebliche Personalpolitik

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08429-7

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1998

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-6796-9Published: 15 September 1998

  • eBook ISBN: 978-3-663-08429-7Published: 02 July 2013

  • Series ISSN: 2628-2011

  • Series E-ISSN: 2628-202X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIII, 354

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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