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Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen

  • Book
  • © 2001

Overview

Authors:
  1. Barbara Pirchegger
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Part of the book series: Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung (BBFDUV, volume 96)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Barbara Pirchegger
    Pages 1-8

  3. Rechtliche Fragestellungen

    • Barbara Pirchegger
    Pages 9-58

  4. Anreizeffekte und Kosten kursabhängiger Entlohnungssysteme

    • Barbara Pirchegger
    Pages 59-83

  5. Empirische Überprüfung der Anreizwirkungen kursabhängiger Entlohnungsformen

    • Barbara Pirchegger
    Pages 85-103

  6. Anreizwirkungen bei Informationsasymmetrie und Risiko

    • Barbara Pirchegger
    Pages 105-195

  7. Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick

    • Barbara Pirchegger
    Pages 197-199

  8. Back Matter

    Pages 201-211
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Keywords

About this book

Aktienkursabhängige Entlohnungsbestandteile, z.B. Stock Options, Aktien und virtuelle Instrumente, haben in den letzten Jahren für die Mitglieder der Führungsebene vieler Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Sie tragen dazu bei, den Anforderungen internationaler Kapitalmärkte und deren Investoren gerecht zu werden.

Barbara Pirchegger setzt sich mit den Möglichkeiten zur Gewährung solcher Entlohnungsbestandteile und den damit verbundenen Wirkungen auseinander. Sie untersucht zunächst die gesellschaftsrechtlichen, handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Implikationen, wobei jeweils die deutsche und die österreichische Rechtslage dargestellt wird, und analysiert anschließend die Anreizwirkungen dieser Instrumente. Auf der Basis eines Prinzipal-Agenten-Modells werden die einzelnen aktienkursabhängigen Entlohnungsformen in verschiedenen vertraglichen Umfeldern einander gegenübergestellt und miteinander verglichen und ihre Vor- und Nachteile werden aufgezeigt.

About the author

Dr. Barbara Pirchegger ist Universitätsassistentin von Prof. Dr. Alfred Wagenhofer am Institut für Controlling und Unternehmensführung der Karl-Franzens-Universität Graz.

Bibliographic Information

  • Book Title: Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen

  • Authors: Barbara Pirchegger

  • Series Title: Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08246-0

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-9070-7Published: 29 October 2001

  • eBook ISBN: 978-3-663-08246-0Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVII, 211

  • Topics: Business and Management, general

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