Personalauswahl

1. Front Matter

   Pages I-XII

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2. Grundlagen der Personalauswahl

   • Arnulf Weuster

   Pages 1-31

3. Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis

   • Arnulf Weuster

   Pages 32-62

4. Bewerberansprache und Informationskontakte

   • Arnulf Weuster

   Pages 63-96

5. Die Vorauswahl von Bewerbern

   • Arnulf Weuster

   Pages 97-171

6. Das Vorstellungsgespräch (Interview)

   • Arnulf Weuster

   Pages 172-263

7. Forschungsergebnisse zur Personalauswahl

   • Arnulf Weuster

   Pages 264-423

8. Fragendatenbanken für Arbeitgeber und Bewerber

   • Arnulf Weuster

   Pages 424-441

9. Back Matter

   Pages 443-488

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Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch gibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes einen umfassenden Einblick in erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und vermittelt zahlreiche Anregungen für die Praxis. Es richtet sich insbesondere an Personalberater und Personalverantwortliche in Unternehmen. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen.
Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation an der Fachhochschule Offenburg. Außerdem leitet er als Referent personalwirtschaftliche Seminare, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Zuvor war er mehrere Jahre im Personalmanagement der Philips GmbH in Hamburg tätig.

• Anforderungsprofil
• Arbeitgeber
• Bewerbersuche
• Mitarbeiterqualität
• Personal
• Personalauswahl
• Personalwirtschaft
• Vorstellungsgespräch

" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004

• Fachhochschule Offenburg, Deutschland

  Arnulf Weuster

Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Führungslehre und Organisation an der Fachhochschule Offenburg. Außerdem ist er Seminarreferent, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Zuvor war er mehrere Jahre im Personalmanagement der Philips GmbH in Hamburg tätig.

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