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Beitrag zu Grundsatzfragen der Leistungsentlohnung vorzugsweise bei mechanisierter und teilweise automatisierter Fertigung

  • Book
  • © 1965

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Authors:
  1. Hans Schönefeld

    1. Institut für Arbeitswissenschaft, Rhein.-Westf. Techn. Hochschule Aachen, Deutschland

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Part of the book series: Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen (FOLANW, volume 1456)

  • 561 Accesses

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-7
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  2. Einführung: Begriffsbestimmung und -erläuterung des Lohnes und Abgrenzung sowie Ausweisung wesentlicher Lohnbegriffe

    • Hans Schönefeld
    Pages 9-18

  3. Die Komponenten der Arbeitsleistung und ihre Bemessung

    • Hans Schönefeld
    Pages 19-66

  4. Die Ausrichtung von Art und Form der Entlohnung nach dem Ausmaß der erbrachten menschlichen Arbeitsleistung

    • Hans Schönefeld
    Pages 67-72

  5. Die Berücksichtigung der menschlichen Arbeitsleistung in den Elementarlohnformen

    • Hans Schönefeld
    Pages 73-78

  6. Die Berücksichtigung der menschlichen Arbeitsleistung in den Prämienlöhnen

    • Hans Schönefeld
    Pages 79-138

  7. Zusammenfassung

    • Hans Schönefeld
    Pages 139-142

  8. Literaturverzeichnis

    • Hans Schönefeld
    Pages 143-149

  9. Back Matter

    Pages 151-156
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Keywords

About this book

Zur Einführung in das Thema wurde für die vorliegende Arbeit, ausgehend vom Begriff des Arbeitsentgeltes und seinen Formen und darauf aufbauend durch Zuordnung und Abgrenzung, der Lohn definiert. Er ist das vertragsmäßige Ent­ gelt, das der Arbeitgeber gemäß einem Arbeitsvertrag dem Arbeiter für geleistete Arbeit zu zahlen verpflichtet ist. Eine Orientierung an unterschiedlichen, je für sich wesentlichen Lohnbegriffen zeigt, daß der ,leistungsgerechte Lohn' ein betriebsgerechter Lohn ist, wenn bei gleichen Möglichkeiten zur Leistungsent­ faltung für die Arbeiter die Arbeitsleistung nach Maßgabe ihres Beitrages zur produktiven Leistung des Betriebes abgegolten wird. Die Frage nach der Ermitt­ lung dieses betriebsgerechten Lohnes steht im Mittelpunkt der darauf folgenden Überlegungen. Zur produktiven Leistung des Betriebes tragen einerseits der Arbeiter durch seine menschliche Arbeitsleistung und andererseits die Technik durch die technische Arbeitsleistung bei. Für die menschliche Arbeitsleistung wird modellhaftund von daher in aus methodischen Gründen künstlich vorgenommener Trennung eine Unterscheidung getroffen in diejenige menschliche Arbeitsleistung, die zur Be­ wältigung der durch die Arbeits- und Arbeitsplatzanforderungen auftretenden Arbeitsschwierigkeiten erforderlich ist, und diejenige andere, die einen direkten Einfluß auf die betriebliche Sachleistung hat.

Authors and Affiliations

  • Institut für Arbeitswissenschaft, Rhein.-Westf. Techn. Hochschule Aachen, Deutschland

    Hans Schönefeld

Bibliographic Information

  • Book Title: Beitrag zu Grundsatzfragen der Leistungsentlohnung vorzugsweise bei mechanisierter und teilweise automatisierter Fertigung

  • Authors: Hans Schönefeld

  • Series Title: Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-02344-9

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1965

  • Softcover ISBN: 978-3-663-00431-8Published: 01 January 1965

  • eBook ISBN: 978-3-663-02344-9Published: 21 November 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 156

  • Number of Illustrations: 65 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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